否则免得不欢而散。

崔振东笑着说道：“我这边呢，暂时卸任大中华区的总裁职位，所以我就是来告诉你一声，新来的家伙可不好说话。”

“哦？什么时候的事情？”

“就这段时间。”

“是谁？”

“黄小茂，京城人，之前是华纳总经理，现在跳槽来sony了，一上来就是要总裁，我自然只能无奈下位。”

“我明白了，那崔董有没有兴趣来我这里？”

“你要弄音乐公司？自己弄发行公司？”

周寒的话语十分开门见山：“既然崔董已经卸任了，那我就直白的说，我打算收购一家还不错的音乐公司，然后自己发行歌曲，那就不需要这么麻烦。”

崔振东被sony给下了。

自己招揽其中自然是可以的。

毕竟自己作为决策者，没有执行人可不行，崔振东在sony当了那么多年的总裁，自然明白怎么操作，否则也捧不出力虹之类的优质歌手。

“那我很感兴趣。”

像周寒这样的身家与这些年的发展。

崔振东觉得周寒有这个能力。

只要待遇不差。

那当然可以来旗下效力。

上班的要求的都是待遇。

待遇是最重要的。

只是音乐公司这一块，其实很难找个一个满意的，周寒只是说说收购，但其实还是主要是自己发展，收购经济公司会方便很多。

歌手最值钱的是歌曲版权等，但是一个歌手最值钱的音乐版权，大部分都是在公司的手上，不过也有少数歌手是自己拿着自己的歌曲版权。

比如贾老板。

他甚至在2022年以一亿美元的价格出售了自己所有音乐的版权，当然，他自己有使用权。

贾老板他那是已经不行了，一亿美金卖歌是很正确的选择，不然以他的音源成绩和销量，已经不是千禧年代了，已经完全比不过小贾了。

“希望我能和崔董合作愉快，我会以最好的待遇诚意邀请您。”

崔振东一副无所谓的模样，“待遇无所谓，我就是想和周董好好合作。”

但是这话就反着听就是。

反正他反着说的。

没人不看重待遇。

哪怕是富二代也不是傻子啊？

更何况是崔振东这种当过那么多年大中华区总裁的人精？

那不是开玩笑呢嘛？

“崔董可以将力虹带过来吗？我想那样我的旗下会多一员大将，还有vanness的唱片约也快要过期了吧？将他们的合同到时候都签到我这里来，这样崔董你也更加省心不用额外带新人。”

《仙木奇缘》

“力虹我可以说说，不过vanness和你的关系，我去就多此一举了吧？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页