“那么……”我望了望手中的‘花’名册,又问了声:“如果我想任免手下的这些干部……”
“简单!”张团长打了个哈哈:“你给出几个候选人的名字,打份报告到团部报批就成了!”
“是!”我心领神会的朝张团长敬了个礼。张团长说的几乎就与徐参谋说的一模一样,我要是还不明白,那也太笨了点!
可是正当我以为万事俱备就等着我大刀阔斧的对手下的部队进行改革的时候,才发现事情远没有我想像的那么简单。
回到连部之后,我随手翻了翻‘花’名册。本来还是一副信心十足的我,在看了几名骨干的战斗经历后,就不由皱起了眉头。
我皱眉头的原因,不是因为这些骨干不好,而是因为他们的确很出‘色’。
不过这也是正常的,毕竟他们都是在战争中被连队里的战士们选出来的,如果不是在连队里十分优秀,那么不可能会得到战士们的认同。因为这都是玩命的活,谁也不愿意选一个无能的连长出来带着大家去送死。
比如说这个四连连长许永健,他曾经在我军攻打敌人高地的时候,只身一人潜伏在越军高地后方的草丛中,就算越军的火力点完全暴‘露’在他的枪下,他也是不动声‘色’。直到我军为下一次突击实施炮火准备,越军退回到坑道中躲避炮火时,他才突然发难!用一‘挺’机枪打死了高地上十几名越军,并成功的***了越军的两个坑道出口。使得我军用很小的代价就拿下了这个高地。
另一个,是六连连长周长翔。他是该连唯一一个高中生,虽说在我们这时候高中生算不了什么,但在这时代能读到高中的就能算得上是“稀有动物”,所以一进部队当上了副连长!事实也证明他不是一个书呆子,在一次与越军的偶然相遇中,他顺手抓起地上一个越军头盔,对着越军一边挥舞一边“嗬嗬”有声,竟然成功的将越军骗入我军的包围圈,使我军以极小的代价就全歼了越军一个排!
从这几上战例来看,这两个连长就具有了过人的智慧和耐力。他们显然不是无能之辈,也很明显是靠着实力走上今天这个位置的。既然是这样,那么他们肯定会在自己的连队里具有一定的向心力。
而我所面临的问题,则是如果没有任何理由就将这两个连长换掉的话,很有可能会让新加入的“手下”人心不服。这不只是会影响我的威信,还会影响到新任连长对部下的指挥,从而也会影响到我对部队的指挥……
从这一点来说,马上就换连长是有百害而无一利。
但是……如果我不换连长的话,怎么才能让他们的连队迅速接受一个新的战术呢?
于是我考虑了一下,就让通讯兵找来了四连和六连的连长。
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