当总决赛获胜的那一方出现四个人有拿MVP的的情况该怎么办？

无论谁都没有决定性的优势。

而且，这四人并不是总决赛发挥最好的那个，总决赛发挥最好的那个输掉了总决赛，一开始并没有进入联盟投票团的选择里。

而湖人队这边的四个最好的球员，要选一个MVP的话，在四个人里面不管选谁都难以服众，相对来说，效率最高的居然是拉马尔-奥多姆。

大卫-斯特恩不是亚当-席尔瓦，他干不出选伊戈达拉拿总决赛MVP的事情，奥多姆发挥确实很好，但他不是湖人队夺冠的决定性因素，决定性因素是科比。

但科比从各项数据看并不好，命中率只有百分之四十三，效率远低于数据差不多的加索尔。

加索尔又有被夸梅-布朗捶了两场的表现，虽然加索尔前三场都打爆了夸梅-布朗，但夸梅-布朗捶加索尔，给人的印象明显比加索尔打爆了夸梅-布朗深刻……

毕竟15分20板4盖帽的数据，加索尔在总决赛还真打不出来。

姚明场均15分13板1.5盖帽……也不错，可场均20分都没有，拿MVP也太寒酸了。

当所谓的投票团把名单递交到大卫-斯特恩那里的时候，大卫-斯特恩要抑郁了。

没有经历过原本时空里2004年总决赛活塞获胜后不知道要怎么选人的尴尬局面，这次遇到湖人队赢了总决赛选人很尴尬。

而且，原本时空里2004年总决赛MVP选人已经很尴尬了，本-华莱士、汉密尔顿、比卢普斯三人表现差不多，数据也差不多，湖人队这次更尴尬，有四个人表现差不多……

这时候再看看没被列入候选名单的刘莽的数据，场均42 7 3还有1.5个抢断和2个盖帽……

大卫-斯特恩冒出了一个神奇的想法：“效仿一下老总裁？”

这位老总裁指的是沃尔顿·肯尼迪，于1963年-1975年期间担任NBA总裁，在肯尼迪的带领下，他在1964年奥斯卡-罗伯特森试图转会却失败之后带领球员罢工的时候，制订了第一代自由球员转会规则，避免了NBA解散，并且在随后十年的任期里对球员的各项福利进行了合理的规范，制订了工资帽条款和交易薪金对等规则等条款，避免了薪资非理性的盲目增长的同时给予了球员更大的权力，度过了破产危机。

而且肯尼迪将NBA常规赛场次由65场到72场时常无规则变动历史性的增加且固定到了82场，推出了以著名球星杰里韦斯特侧身运球姿势为模型，红、白、蓝三色相间的联盟标志，也就是现在的NBA标志，开始打造NBA篮球文化。

NBA能有现在良好健康的发展模式，这位老总裁功不可没。

肯尼迪在NBA陷入破产之际带领它走出困境，但肯尼迪最被人们津津乐道的反而不是他对NBA的卓越贡献，对NBA的发展做出的贡献，没有人能和大卫-斯特恩相比，肯尼迪被人们记住，是因为他设立了“总决赛MVP”，并且将由凯尔特人队史第一人当时也是NBA历史第一人名字命名的第一个总决赛MVP，颁发给了当赛季总决赛被凯尔特人队击败的凯尔特人队宿敌湖人队的当家球星杰里-韦斯特。

想到这的时候，大卫-斯特恩有点唏嘘，肯尼迪被人记住的不是他对联盟做出的贡献，而是心血来潮给大卫-韦斯特败者MVP。

而大卫-斯特恩个人方面，商业方面做得再好，但给人的印象最深却是他为了联盟发展做出的一些让球迷或者媒体不爽的事情

当然，他现在还不知道，将来他的接班人，会用另类的方式反过来证明他待在总裁位置三十年做得有多好……

“球迷们好像都很期待艾斯拿MVP啊……”大卫-斯特恩拔掉笔盖，在信封上写下了一个名字，交给了秘书。

……

还是没能拿到四连冠，艰难的追到了2比3，最后还是2比4输了。

刘莽比赛结束后就回到了更衣室，准备洗个澡就自家别墅，已经放假了，等老板叫他的时候他才准备回亚特兰大去，准备和家人好好休息几天。

就在刘莽准备去洗澡的时候，湖人队的工作人员来了：“刘先生在吗？”

“你找我做什么？”刘莽的语气很不好。

湖人队工作人员好气，看到刘莽的脸就来气，这个湖人队工作人员从小就是湖人队球迷，之前三年两次在老鹰队身上丢掉总冠军，加上24号处处和24号作对，他早就恨死刘莽了。

但现在，他们湖人队拿到冠军了，这个工作人员现在心情好，不和刘莽计较，虽然他不知道为什么联盟方面通知现场工作人员去叫刘莽等人回去，还是很有礼貌的说道：“刘先生，联盟的官员让我来通知你们回场上去，主要是要找到你，让我务必把你找回去。”