在后来的一次作业区调度会上，齐克青大驾光临，并且美其名曰旁听。赵重阳还是按照往日的程序，先由组长汇报之前二十四小时的生产和设备运行状况，但是得到的大多是问题多多的汇报，赵重阳在每人汇报之后只是做了一下简单的询问，他偷偷的看了看齐克青，齐克青此时也专注的听着各个组长做的汇报，时不时的还在自己的本子上飞快的记下些东西。按照惯例，老黎和老蒋对分别对所辖的各个组长所汇报上来的问题做了简单的批示之后，由赵重阳做最后总结发言，大多是大面上的一个总结，并没有老蒋和老黎说得那么细，只是对一些问题较严重的车间进行一下单独点评。然后他看了看齐克青，示意会议程序走完了，是否有话要说。

齐克青点点头，慢条斯理的满口官腔的对作业区的会议提出了表扬，并指出了不足，这更多的是对赵蒋黎三个人的，他要求对组长提出的问题能够当即解决批示的就要当即批示，对于一些小问题，不要拿到厂调度会上去提出。赵蒋黎三人飞快的在各自的本子上将齐克青提出的这个意见记录了下来。之后，齐克青又对组长们提出的问题一一作了自己的批示，他自认为自己懂的，都作了具体的批示，他拿不准的就看了看赵蒋黎三人，要求作业区尽快解决。最后他便提到了我们交上去的那份建议。

看来赵重阳已经对我们职工提出的与生产无关的这些建议和意见不想再去过问了，他可不想在重压之下在接手这些让人头疼的繁琐的事情，索性直接上交到了厂里。好在齐克青的办事效率还是蛮高的。

他当即对我们提出的三条意见给予了肯定的回答，就是要求厂办尽快落实食堂问题，解决职工吃饭难的问题；要求安全科调查职工的生产现状和劳保发放情况，适当增加每月的劳保量，并且必须按月按时发放；要求厂办及生产科，技术科尽快拿出一个方案，对生产环境恶劣的岗位的设备进行整改，减少粉尘污染，并且对这些岗位的职工的劳保采取特殊发放，至于岗位津贴问题，他要求生产科和厂办联合开会商讨。

这就是当大领导的好处，这些问题他看过之后，一句话便交代给了下属的职能科室进行落实，自己根本就不用亲力亲为。而他之所以要亲自来到作业区会议上对我们这些负责人宣布这件事情，无非是要让大家知道，厂里对这件事情很重视，他对这件事情很重视，他的心里非常关心职工的生活待遇问题，如果不是之前出现了齐克青刚愎自用，一意孤行的所作所为，和他对我，对衡欣昇，对王跃明等这些技术性较强的岗位组长演的那一出戏，我们对他的态度和评价应该是相当高的，但是现在，我们都已经知道他是一个混迹官场多年的老油条，连赵重阳这样的人无论从年龄，职位和资历以及处事方法，说话方式上都要敬他三分，加上他之前做的那些事情，我们已经无法再让自己的心里对这位目前这个厂实际的最高长官产生感激之情。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页