李白这话在场的人还是很多人认同的，他的技术其实和和市场上其他流传甚广的其他技术其实没什么不同。

不管什么方法，不管什么模式，总有人赚总有人亏，就看什么人用。

他们来之前看了，他的战法卖了一百多万份，前程基金这么赚钱其他基金公司又不傻，他们不会买了学?

唯一的可能就是如同李白说的，有的人天生就不适合交易。

他们学历高，但是交易能力低。

学历在资本市场唯一的作用就是充当门面，你一家公司全是高中生初中生估计也吸引不来投资人。

所以说只能是悟性不够学不会，或者主观交易理念太强烈本能抗拒这种思想，毕竟这个市场追涨是主流，买跌很逆人性。

要么就是李白真藏了一手。

不过李白接着道:“要是领导不是很急，交易员我来想办法，现在八月，明年年初就可以运作这笔资金！”

“好好好，开始确实我们想得太理所当然了，那我们先签合作协议怎么样，资金可以随时交付，但是交易必须是我们专管账户。”

李白摇了摇头，“这个不行，万一资金出了问题谁负责，还有避免扯皮，所以必须公司账户，但是你们可以派人过来监管。还有就是合同时间最少五年起签，每年百分之二的托管费一分不少，托管费按实时金额支出，每年先给，我也不签什么最低收益保障。”

这么大一笔资金不是几个交易员就能玩转的，最少要配几百个交易员，每年光工资和福利支出都是几个亿，李白也没有因为对方是国资去干什么跪舔的事情。

他是开公司，又不是做善堂。

培训需要成本，运营需要成本。

李白这些要求他们其实都没什么意见，公司规模在这里，盈利能力在这里，他们是求人这一方。

他们为这笔钱找了不少机构，愿意接的少。

双方协议很快谈妥，公司法务开始出具意正式合同，合同繁琐列举时间不短，看时间到中午了，李白就请大家去公司食堂吃了一顿员工餐。

张主任看着琳琅满目的丰盛菜品笑道:“李总公司福利不差啊！”

鲍鱼龙虾牛羊肉，各种新鲜的牛奶水果。

李白端着餐盘坐下，笑道:“公司利润靠员工，员工是我的心头宝，身体差了可不行！”

大家笑道:“现在像有李总这种想法的老板少了。”

李白叹道:“我也是过够了苦日子的，心里也知道下面员工想要什么东西，有句话怎么说来着，员工扶我青云志，我还员工万两金吧！”

年底分红奖金高的一年几千万，这话还真不是乱说的。

“哈哈哈！”

抖音常说贤妻扶我青云志，我还贤妻万两金，换着公司也是一样的，公司一心为员工，员工一心为公司，大家相辅相成。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页