在天朝这种人治的社会，官当得越大，就越不允许有政治方面的洁癖。

小人也有利用价值，王学平初来乍到，对局里的情况两眼一抹黑，的确需要类似吴逸杰这种喜欢经常打小报告的小人

子曰：有教无类真正能成大事者，无一不是兼收并蓄，海纳百川，有容乃大

在局里，并不是每名干警都服王学平。有些科班出身的干警，自以为是天骄子，专业技术过硬，却缺乏混机关的基本素质。

心存不满也就罢了，居然管不住自己的嘴，要和关系好的同事发泄一下。

以王学平的个人经历来看，机关里的铁杆同事，往往是最最不靠谱的一种“铁杆”。

混机关，其实就是踩在同事的肩膀上，往上爬的漫长的升迁之路。即使是通家之好的同事，也许就因为竞争科长、处长或是局长的职位，而反目成仇，彼此之间杀得刀刀见骨。

许许多多的菜鸟公务员，涉世不深，容易被朝夕相处的同事的假言假语，或是小恩小惠所打动，什么牢骚话都敢和所谓的好同事说。

其实，教训是深刻的，你最好的同事，也许就是你将来最大的敌人

如果王学平记忆没错的话，吴逸杰在他的面前，至少出卖了八个“老同事”。

机关里，逢人只说三分话，是必要的基本政治素质，记性不好的菜瓜，肯定要后悔

吴逸杰的记性确实不错，毋须翻看笔记本，就一五一十地将王学平的嘱咐，完整地复叙了一遍。

gA机关经商，终究不是长久之计，将来，王学平自己掌权之后，也一定强力破除此等怪胎。

可是，王学平心里非常清楚，即使将来他身居高位，也不敢说，就能顺利地破除石油等资源企业的垄断。

因为，往往这些垄断企业的背后，都站着一尊或数尊令草民们仰视的巨神。

破除垄断，就等于是断人的财路，杀人父母，设身处地地深入想一想，猛烈的反击是一定的。

限于目前的经费严重短缺的局面，王学平又不想扰民，只能采取祸水东引的策略，让gA系统的家属们，在垄断的石油战线上，分出一杯羹来。

这是开源

接下来，严禁干警们乱罚款，乱扣物，乱扰民，从根源上扭转警容风纪，才有实现的基础，这就是截流了

经济基础决定上层建筑大幅度地提高干警们，尤其是一线干警的工资、奖金以及福利待遇，才能使王学平更有成效地刹住愈演愈烈的系统内的行为。

按照王学平的计划，初期由局三产办出面，召集局里干警们的家属集中参股大办加油站。而且，仅限于家属出资，严禁以干警本人的名义参股，一经发现，立即剥了身上的虎皮。

未雨绸缪，一向是王学平的习惯，gA机关经商，在未来的日子里，必定会被取缔。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页