见向耘沉吟过后，冲他点了点头，王学平接着又说：“大项目其实也要搞，龙头企业的带动作用，不容低估。毕竟，配套企业的发展，不是一天两天的事。”

“很多地方，只注重于大项日的上马投资，却忽视了针对民生的投资。这么一来，就造成了一种悖论，地方的经济总量不断扩大，财税收入迅猛增长，可是，老百姓却没有得到多少实惠。问题出在哪呢？”王学平摆出了全国范围内的普遍现象，反问向耘。

向耘皱紧眉头，凝神思索了一阵，只能无奈地冲王学平摇了摇头。

王学平点上烟，耐心地解释说：“无恒产者，无恒心。这企业不是自己家里的资产，换谁去当经理，或多或少的，都会想方设法的把全民的东西往自己兜里揣。所以，我上任以来，一直坚决反对新建各类国有企业，就是基于这个亘古把变的规律。”

原来如此，向耘终于明白了，王学平上任之后，市里凡是申请组建新的规模以上的国有企业的报告，无一例外，全都被否决。

“老向，你是老党群了，党政机构改革里边，最难办的，恐怕就是怎样安置好，那些有个一官半职的领导吧？”王学平含笑问向耘。

向耘重重地一点头，长叹一声，说：“您说的一点没错，一般的工作人员的安置问题还算好办，部门的领导最难头疼。当初政府机构改革之前，市直部门的干部刚刚过万，如今，只怕已经超过了一万八千人，这还不包括公检法系统的干部。在您上任之前，市里有些部门的副职，甚至超过了十个，这些都是精简机构带来的负产品。精简，膨胀，再精简，再膨胀，简直就是个恶xìng循环，象癌症一样，无解。”

“不过，您的安置方法，倒真的别具一格。”向耘话锋一转，提及了王学平安置领导干部的妙招“每个部门只留下一正三副，其余的副职统统安排驻村蹲点。班子成员人数虽然少了很多，行政办事效率却在成倍的增加，不是一般的妙啊！”

“班长，我现在有个疑问，这些驻村蹲点的领导干部，将来总要有个合理的出处吧？”向耘一直很困huò，想了很久，也没有想明白其中的道道。

下村的领导们，级别待遇都不动，工资奖金照发，这是稳定人心的举措，向耘这个老党群自然看得懂。

当然了，安排下村的领导干部，不仅失去了公款吃喝签字权，而且，也失去了专车和专车司机，这个损失绝对不小。

以至于，王学平的名声，在中层干部圈子里边，也绝非一面倒的赞誉，负面的评价也一直不断。

“呵呵，一村蹲点一个领导干部，明面上，这是我主导的驻村工程。实际上，我的态度很明确，宁可这些人白吃干饭，也不能让他们做事。老向，你应该知道我指的是什么吧？”王学平完全不介意把这个意图透lù给向耘。

向耘略微一想，明白了王学平的潜台词，当官的，已经多到了为患的程度。

没等向耘继续发问，王学平笑着又说：“老话说得好，是骡子是马，拉出去溜一溜才知道。至于蹲点干部的去处，其实很简单，市里边这些在台上的正副职，谁不好好干活，就得下村蹲点，咱们再把在乡下做出成绩的领导干部扶上台，岂不是一举两得了？”

向耘眼前一亮，王学平的这个安排，既减少了领导干部窝里斗的普通现象，又可以通过驻村蹲点，把有能力富于实干精神的干部提拔上来，简直是妙不可言。！。

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