巴维勒夫笑着与达斯特波奇招呼道：“波奇先生，以后还请多多指导！”

达斯特波奇脸色微微一变，虽然在来之前，他已经想过了，唐尼不可能对自己有绝对的信任，只是现在公司还在筹划期间，唐尼就找来了一个年轻人跟在自己的身边，这还是让达斯特波奇的心中有些还是有些不是滋味的。

唐尼看到了达斯特波奇的表情变化，猜到了他的内心波动，但唐尼并不打算在这件事情上宽慰达斯特波奇几句，这种事情唐尼不可能将所有的信任给在一个还不太了解的人身上。

实际上对于巴维勒夫，唐尼也没有那么相信，将他们两个放到一起，也不过是让他们相互监督而已。

也就是现在阿波罗连锁还没有兴建起来，如果是已经运行的状态，唐尼肯定是要先将巴维勒夫放到下面去锻炼的。

现在只能是赶鸭子上架，让他尽快的熟悉工作情况了。

“勒夫先生客气了，以后我们相互协作！”达斯特波奇也知道这件事情是不可逆的，笑着应了巴维勒夫一句，然后继续对唐尼说道。

“其三，就是公司管理层的建设，这是我这段时间面试的一些人员名单，上面有他们详细的资料！”

唐尼拿起桌上的名单，却将眼神看向一直没有说话的罗伯特。

之前面试的，唐尼自然是没有办法跟着面试，这件事情自然也就落到罗伯特的身上了。

罗伯特对着唐尼点了点头，眼神交流：这些人的能力如何，现在还无法确定，但每个人的履历还是非常不错的！

唐尼点头，明白了罗伯特的意思，然后看起了名单上的内容。

几分钟后：“可以，我会让马尚埃文斯在纽约为你们寻找办公地点的，这段时间，你们先在大西洋城办公！”

达斯特波奇讲道：“其四，在人员培训上，我知道老板你已经决定了招募那些退伍军人或者是他们的家人，但这件事情我们还是要有所注意的，为了避免他们内部监守自盗，我们应该规定，在退伍军人与他们家人之间，只招募一人。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！另外就是培训的事情，如果是让他们在大西洋城培训的话，我担心大西洋城的属性会让这些人出现什么问题，但要是集中在纽约的话，成本又太高了，所以我的建议还是希望可以按照公司划分的区域，在不同的地方开始培训，这样可以更好的节省成本！”

唐尼想了一下，同意了达斯特波奇的这个建议。

达斯特波奇见唐尼接受，便继续说道：“其五，公司需要有一个专业的选址团队，地址对于便利店来讲非常的重要，另外我们还可以学习Aamp;P，为公司设计一个统一的装修风格，logo等等！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共7页