要是换了她们上去面试，非得紧张死不可。

每个职位，陆泽都问了三四个最关键的开放性问题。

这些问题，足够他评估出，谁是自己想要的人才。

包子店的生意，本身就还不大。

对于专业能力，现在要求并不高。

况且作为小县城的初创企业，能有人才愿意过来上班，已经谢天谢地了，又岂能奢求太多。

只要符合要求，人家愿意过来，其它能力陆泽可以慢慢培养，哪怕手把手亲自带出来。

这样带出来的人才，反而会和公司一条心。

但凡做过点生意，干过企业，都会明白初创小公司的不易。

尤其是招人，那是各种无奈。

工资给的高，都不一定能请到人才。

即使请到了，人也不一定待的住，说不定玩两三天就跑了。

所以，对于的管理人员的水平，陆泽从没有奢望太高，够用就行。

一个个问题过后，陆泽对这十几位求职者，心里已经有了初步判断。

问题环节结束，求职者们纷纷感觉，像是经历了一场硬仗。

那种脑子急速运转的紧张感，让所有人都感到一阵疲惫。

陆泽笑了笑，又站起来说道：“很感谢各位的配合，今天辛苦各位前来面试。

具体的面试结果，稍后会单独通知大家。

最后，我向大家介绍一下我们接下来的发展规划。

虽然，我们只是下面县里，一家卖包子的小企业，但我们的发展速度非常迅速。

在年前，公司计划把门店，拓展到周边的十个县城。

待到明年春暖花开，就会直接进军省城。

我们企业的愿景，就是把包子店开遍全国各地。

千城万店，就是我们的发展目标。

这个口号听起来的很夸张，但并不是虚喊几句。

公司上下全体，会一直朝着这个方向努力。

这些信息，仅供大家参考。

以便大家在双向选择时，能够深思熟虑地做决定。

再次感谢大家今天的配合，面试到此结束。”

陆泽的话，让在座的求职者听懵了。

听都没听过的一家企业，不过就是个小县城卖包子的，口气真大，还千城万店？

要不是招聘启事上开的工资够高，很多人今天都不一定会来面试。

而且今天，还搞什么集体面试这种幺蛾子，给大家整得怪紧张的。

有少数几个人，已经打定主意，即使被录用了，也不会答应。

他们觉得，都是陆泽说的太虚。

谁知道，招聘启事上开的那些高工资高待遇，是不是一样虚的不行。

还什么千城万店，这么激进，说不定这家公司，开不了几天就会倒闭。

他们如此想着，岂不知陆泽还不一定看上他们了呢。

陆泽才不去管这些人会怎么想，企业愿景自喊出来那一刻起，就是公司全体努力的目标。

所谓道不同不相为谋，如果不相信，又何必一起共事。

他要招聘的人，需要对有足够的信心。

哪怕一开始不那么确定，也至少愿意尝试去相信，愿意给机会试着去深入了解。

否则，即使招聘来了，也会因为理念不合，待不长久。

他的这番话是故意说出来的，本质上也是一道筛子，筛去那些不适合的人。

这十几个求职者，带着复杂的心情离开了。

在江右省这个落后的地方，陆泽今天的面试形式，对他们来说真是过于新奇。

不管能不能应聘上，他们至少也多了点吹嘘的谈资。

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PS：三合一章节，这一段剧情一口气写完。

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