zhèng fǔ经济工作会议完成不久，随行秘书之一的杨蓉芳递来一份文书，道：“国师大人，下午‘特区买办商会’成立庆祝典礼，邀请您您参与开幕式会议。关于演讲稿内容，秘书小组已经按照您的意思，完稿了。”

肖图白点头道：“让我看看稿子。”

稍微阅读不久，肖图白指出一小段问题，令其修改。杨蓉芳点头道：“在会议之前，属下一定会修改完成的。”

“蓉芳啊，你在zhèng fǔ部门工作，有半年多了吧？”肖图白忽然问道。

杨蓉芳低眉顺目道：“将近七个月了。”

肖图白道：“有没有独当一面的想法？”

杨蓉芳摇头道：“属下是女儿身，担任秘书还好说。如果当了大官，会被说成母鸡司晨，不太合适。而且，属下也觉得秘书工作，做的挺好，没有必要换岗位。”

肖图白点头，笑了笑道：“听说，你家里还有一个弟弟？”

杨荣芳点头道：“早年家中遭遇大变，弟弟被托养在亲戚家中。十月份，属下将弟弟接到葛沽，安排在小学读书。”

“成绩怎么样？”肖图白问道。

杨蓉芳笑道：“他在家乡，有族叔给他打的文化底子。语文成绩不下于小学五年级以上，就是数学、自然等等学科，需要从头学起，并无多少优势。”

肖图白时常与下属侃一通家长里短，拉近与下属的关系。这也是领导驾驭手下。培养心腹的办法。纯粹靠制度、利益去拉拢，未必能完全拉拢住人心。有时候，需要用长久相处的感情因素，逐渐培养自己的心腹嫡系。

每一名秘书。肖图白都是作为嫡系官员进行培养的。

作为经济特区的最高领导，肖图白除了的事物非常繁杂，参与的会议演讲数不胜数。普通的演讲即兴发挥，但是一些重要的演讲，则需要有演讲稿。此时，大多数的演讲稿，皆是秘书完成。

比如，肖图白的秘书团队就是超过60多人的豪华阵容。有国资委、经济特区zhèng fǔ、皇家新军、国营企业、市舶司等等部门的人员。每一名秘书虽不是全能人才，但是至少是某一个领域的jīng英。

秘书的岗位上，也是锻炼人的位置。随时要跟随领导的思路，充实自己的专业知识和办事能力。

而在秘书的岗位上。能力获得肖图白认可，往往也会被派到实权岗位，担任重要部门的领导。所以，肖图白的秘书，也是在特区官场升迁的捷径之一。

当然。肖图白的秘书团队，以男xìng秘书为主。但是，肖图白并不排斥用女xìng秘书，农业时代的男尊女卑传统。也是严重浪费了女xìng的劳动力资源。

尤其是明清时代，东方的儒家文明圈流行裹小脚。女xìng的劳动能力进一步受到削弱。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页