改制工作在祁同伟的主持之下，已经以点破面，呈现出处处开花的景象。

再加上赵立春的亲自站台。

整体的推进，已经迈入顺风顺水阶段。

七月，省国资委在省委领导的监督下，成立了全省范围内，第一家拥有国企资质的劳务派遣公司。

消息一出，那些已经下岗，或者正待下岗的集体职工们，顿时心神大定！

祁同伟部长并没有欺骗他们！

他的确做到了当初答应的条件！

与此同时，各级党委、政府，都开始按照省委组织部所下发的文件，开始扩充编外人员的招聘工作。

下岗的集体工，最多只空闲了不到一个月，就顺利进入相对应的单位工作。

全新的工作环境，全新的保障，以及大量的安置费用。

三管齐下，哪里还会有人心怀怨怼？

这些集体工之所以被下岗，根本原因还是本身所在的工厂，已经形成不了健康的经济效应。

既然如此，理所当然的就应该予以取缔！

宣告破产！

“立春书记，职工代表大会也顺利的召开，并且很多工人，都在会议之中提出了宝贵的建议。”

祁同伟拿着手中的文件，对着面前的赵立春微笑开口。

“很好。”

赵立春看了一眼祁同伟，脸上浮现出赞赏之色。

“祁同伟这个人，的确是个人才啊...”

现在的他，内心是非常复杂的。

以前还是省委副书记的时候，自己与他还算是知己。

后来当了省长，随着地位的上涨，儿子赵瑞龙也愈发猖狂。

与祁同伟之间的矛盾，也就更加尖锐、突出。

但赵立春明白，这其实怪不得赵瑞龙。

根本原因，还是他自己本身，觉得自己成为了正部级领导，成为了封疆大吏，与众不同了！

这才会影响到儿子的观感！

“当省长的日子，也是我和祁同伟矛盾，最为爆发的时间。”

赵立春暗叹一声。

现如今，他成功上位省委书记。

所站的位置，又与省长截然不同。

省长最重要的，还是发展经济，对于全省范围内的大局掌控，还真的不需要太过操心。

但书记就不一样了。

他要考虑多方面的因素，要殚精竭虑，从汉东省本身出发！

以前那些看上去，非常尖锐的矛盾，非常难以消化的间隙。

到了如今这个位置，好像又变得没有那么重要起来。

“说到底，我这是最后一届了啊。”

过了今年，赵立春就满六十二岁了。

六十二岁的省委书记，再工作五年，基本已经没有了下一步的上升空间。

在政治生涯最辉煌，也是最末尾的这个时间节点。

他真的还要去处处针对祁同伟吗？

真的还要将二人之间的仇怨，继续延续下去，影响自己的下一代吗？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页