太突然了。
之前可是一点消息都没有啊。
一时间三人都有些无法接受。
“小老板去华农,啥时候的事情啊?”沈欣有点绷不住了。
“我酝酿很久了。”
宋杰:“老总裁,不行啊,我们整个班子在小老板的带领下刚刚走上正途,这个时候不能调走她啊。”
“理论上,华农的体量是顺风的十几倍,你们应该替卫筱感到开心。”
俞兆林:“话是这么说,可是……小老板你……也同意?”
大家齐刷刷的看向卫筱。
卫筱没有反驳,那就是默认了这件事!
三人的血当时就凉了。
失望溢于言表。
尤其是沈欣。
表面上看,卫筱被调走,沈欣转正,简直就是飞升。
可现在顺风昂扬向上,正是要起头猛进的时候。
经过小老板的一顿操作,顺风的凝聚力和创造力空前的高。
整个公司像是早晨**点的太阳。
这个时候把主心骨难走,谁不难受?
“你们不用看卫筱,我和她有约在先,一旦今年的中报利润涨超50%,她自动上任华农,没有二话。”
“距离中报披露也就一个来月的时间了。”
“一年之期已到,顺风现在的情况怎么样?”
三人无言以对。
顺风现在的情况怎么样,您心里没数吗?
看似老总裁的话是个特问句,但实际是个陈述句。
正因为老总裁看到了顺风的蒸蒸日上,才摆了这个酒局,等于是在给顺风系打预防针。
在卫中军的已在催问之下,沈欣不得不开口。
“目前……集团稳中向好。”
卫中军不依不饶:“别说场面话,你就告诉我财报预期。都到这个时间点了,你们不会连预期都没有吧?”
沈欣看了眼卫筱,申请帮助。
但卫筱回头,拒绝了沈欣的申请。
这一扭头给沈欣彻底干破防了。
糟了!
卫总一言不发,说明她也默认了自己要调任华农这件事。
你怎么能恨得下心啊?
可仔细想想,人家怎么说都是高升,没法苛责。
于是沈欣彻底破罐子破摔,如实说道:“集团的传统业务稳步增长,较去年同期增加8.5%。”
“但由于集团近些年实行‘创新无极限’战略,在科技产业和硬件方面有大量投入,预计在本期将会得到初步回报。”
卫中军游刃有余:“我要数字。”
“三段式网络已经试飞落地,预计会对资本市场产生重大影响,大副增加投资者信心,我们初步预计,利润会同比增长60%左右。”
这个数字沈欣过去一个月天天在算。
三段式网络刚面试,硬件效益不可能一下子就体现。
可光是它带来的隐形效益就已经很炸裂了。
当时沈欣他们的想的美得很。
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