越是位置靠后的企业，渗透的职务就越低。不过就算最低的，也是组长一类的，已经仅次于总监职务了。

从这点来说，他们已经在前一百名企业占据了相当多的话语权。很多事情也许只要稍微发一点力，就可以不费吹灰之力完成。

而一百名以后的企业，也有渗透，不过并非全部。

挑着捡着，大多都只是普通员工。

按照霍不凡的分析，他们应该是在考察这些企业的能力。如果潜力不大，发展势头不好，就没必要投入那么多的精力了，随便派个人知道公司大概情况就行。

尽管如此，霍不凡还是看的心情沉重。

不说前一百了，就算只有那十五家被夺取最高权力的公司，也十分可怕。因为这十五家，是全国排名比较靠前的一些。

虽然最顶尖的那些公司并没有遭遇这样的情况，但以霍家为例，被夺权已经不远。

这份资料，霍不凡带去给翁志远看了。

翁志远看过后，也是和他一样的心情。

“老板，这么可怕的势力，我们真的能对付的了吗？”翁志远很是怀疑的问。

“也许能，也许不能，但摆在我们眼前的路只有一条，那就是不断走下去！”霍不凡道。

他可以有退路，可以不去管这样的“闲事”，反正霍家现在已经和他没什么关系了。但如果不管，以后这个势力就会越来越强大。

当更多的企业被他们彻底掌控的时候，其他企业的生存空间就变得非常小了。但凡有忤逆这个势力的存在，必定会被抹杀。

所以从未来的角度而言，他们一定会成为霍不凡的敌人，因为霍不凡的目标是建立一个新的豪门，而这个势力则是以豪门为猎杀目标。

现在他没被针对，是因为规模太小，人家看不上眼。按照名单上的公司来看，能进入他们视线的，最低也是百亿规模以上。

包括苗一科的公司，也被渗透了，是一名公关部总监。

虽然公关部不掌握公司的核心权力，但他们对于危机处理是有很重要作用的。倘若苗一科的公司被针对，公关部又不发力，很容易就会被颠覆。

每一个部门的存在，都有其存在的道理，没有任何一个部门能被小看。

既然早晚要对上，那霍不凡宁愿在对方还相对“弱小”的时候开始做起。只有这个时候，他的胜率才是最高的。越往后，胜率就越低。

不过想对付这样的敌人，仅仅靠手头的力量还远远不够，霍不凡必须联合更多的势力，组建成同盟。

而第一个进入他视线的，就是唐氏国际。

唐氏国际在国内的业务并不多，大多集中在海外，所以被渗透的人，职务只是国内一个地区经理。

这样的人因为级别不够，所以不太可能影响到唐氏国际的正常发展，也许等到三五年后他升职了，达到大区总监，乃至总裁的位置，才能有决定性的作用。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页