陈楚跟众位老前辈们经过一番商讨之后，总算是把培训的计划定下来了。

明天就正式开始培训了，也就前几天可能得忙前忙后的安排一下学校各部门的工作，让培训的过程更加顺利一些，工作安排得差不多了之后就有一部分时间可以做其他的工作了。

回了学校这边还得跟食堂这边商量一番，晚自习结束了之后还得专门做一顿工作餐，毕竟参加培训的老师们都得考虑进去，整点宵夜之类的。

陈楚现在要做的就是让参与培训的老师们怨气小一些。

虽然大家都支持，但心里面想什么谁都不知道，反正陈楚换位思考一番，上了一天课肯定是想好好休息，突然拉去培训，而且一培训还是将近一个月的时间，根本没多少休息的时间，没怨气才是怪事。

所以不管是发放津贴还是安排工作餐，都是让参与的老师们能够少些怨气，而且也是为了让老师们能够更加对一中有集体归属感。

除了津贴是陈楚自己掏腰包之外，其他的大部分都是可以从学校里面的预算扣的。

本身培训这种内容就涵盖在预算里面。

像一中这种重点高中，能进去做老师，对于年轻人而言，更多的则是一种体面的工作。

跟别人说自己在一中做老师，更多的就是一种相对于其他工作的稳定感。

当初陈楚考进来一中的时候，除了家庭的因素之外，其实有不小的因素就是冲着工作稳定来的。

而现在陈楚要做的，就是提升老师们的归属感，责任感以及荣誉感。

简单说来就是一种我是一中的老师，我非常自豪的那种感觉。

而这个自豪，绝不是来源于物质方面的，而是精神层面的。

当然，要做到这个程度还需要时间。

可能在自己的任期之内不一定能够做到，但是，埋下这个种子足以。

当这个种子生根发芽的时候，江南一中一定会在这个基础上变得更加优秀。

陈楚要让每一个进入学校的学子们都感受到一中教师的精神面貌，给他们一种绝对充实的安全感，让他们第一个念头就是，嗯，我能跟着这样的老师一块学习，一定能成器这种状态。

第二天，陈楚就没有召开什么大会之类的了。

“对，就是这个节奏，保持好这个节奏。”

“不要停，坚持下去。”

这要是换其他人估计都懒得搭理你，哪冒出来的啊？

凭什么听你的？

结果这大眼一瞧，好家伙，汪乐邦！

虽然七班早已经大不同了，甚至很多人都记不清楚上一次七班人闹事是什么时候了，但是，七班人的威名永流传。

这群人可是狗子见了都得扇狗子两**兜的狠角色，更何况是七班那四大天王。

别看汪乐邦这看起来挺和气的，可是谁又能摸得准汪乐邦的脾气，万一不听他的，突然反手给你一个**斗怎么办？

于是，迫于汪乐邦的威名，大家就只能照做。

汪乐邦一看大家如此配合，更得劲了，一个班一个班的开始带节奏。

结果节奏被汪乐邦给硬生生带起来了，整个高三年级硬生生用一个比较快的节奏坚持着。

明明快坚持不下去了，汪乐邦又蹿了出来。

“坚持，大家要坚持下去，挑战自己的极限。”

话是这么说的，可是大概听在其他人耳朵里就是你要是不跑，信不信我给你两个**斗？

印象这种东西，一时半会儿是很难改变的。

尤其是没什么接触的情况下，大家对于七班的认知其实很大程度上都停留在原本的阶段。

等陈楚回来的时候已经是为时已晚，高三年级基本上已经是上气不接下气了，多少人在那干呕，快喘不上气来了。

这节奏带的，硬生生跑了三千米。

一共十二圈啊！

而且每千米平均都在四分钟左右。

反正看过去那高三年级的表情整得被狗撵了似的，见了汪乐邦都哆嗦……

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