不出所料，程恪当即表示反对。对于无视职工生命安全的指责，程恪说，陶氏建筑公司在9o年确实出了一起重伤致残的事故，当时劳动局已经介入了。不存在田瑞山同志所说的问题。陶氏在安全管理上是有严格的制度的，执行也是有力的。与省市的多家建筑公司相比，陶氏在事故频率和事故的善后处理都是做的很好的。至少不次于国营的建筑公司。至于联投的薪酬制度方面的问题，目前政府没有这方面的规定，而且，也不宜有这方面的规定。倒是应当建立最低保障制度，规定工人在提供了正常劳动之后最低应保障的工资水平，以保证他们的生活。说到这儿，程恪心里暗叹，很多国企这方面做的很差，都归结于效益不好了。

但大部分常委都同意派出调查组。大家看出了胡书记对联投的打压态度。市委副书记欧阳春认为调查组的任务是调查联投违规或违法的问题，不能干涉企业的正常经营。自改革开放以来，乡镇企业及私营企业迅崛起，成为国民经济的重要补充。在没有明确的限制政策时，我们应做的是规范管理，不是取缔和打击。

列席会议的赵晓波在市委，据他所知，联投的薪酬水平是比较高的，结果吸引了大批技术工人跳槽到新都去了。确实应当反思国企的问题，为什么在吸引人才上竞争不过私企呢？

大多数赞同就决定了调查组的派出。胡友荣在总结言中讲，政权的巩固是我们这些党的高级干部须臾不敢忘怀之事。苏联出了大问题，不能不引起我们的深思。田瑞山同志是有高度的警惕性的，虽然自三中全会以来，经济工作成为党的中心工作，不再搞公开的，大规模的阶级斗争了。但苏联的教训我们必须吸取。这几年连续出现的资产阶级自由化思潮，无限民主的要求，都反应出资产阶级迫切图谋在我国搞和平演变的事实。他们需要在国内培养自己的代言人，而私人资本家就是他们最好的代言人。大家想一想，他们雇佣大批工人为他们创造巨额的财富，不是剥削是什么？

常委们很多人对胡书记这段话不以为然。马克思理论中确有关于雇佣劳动的论述，过八人即可视为剥削。但自改革开放以来，这条红线已被取消了。一些词语实际上已经失效。胡书记的言实有心口不一之嫌，前些日子胡书记还带市委秘书长视察了恒运集团嘛，恒运不是私企？而且，今日讲剥削一类的话，似有落伍之嫌了。但胡友荣是省委领导，大家没必要去触这个霉头。

这次胡友荣没有让市政府来办这件事，而是由市委办公厅牵头，调集财务、劳动方面的专家进驻联投，针对反映的问题展开调查。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页