所以，按照《暂行办法》，联投的老总们除掉他们的薪酬，大部分收入都转为了股权。而他们的股权根据其职务和任职年限确定了上限比例，这个比例将随着企业的资产规模和经营规模做动态的调整，趋势是越展经营者的股份越少。股份去了哪里？自然是转给了更多的“骨干员工”了。他们的分红都是象征性的，比例虽少，但因为基数的庞大，每年实际到手的现金也是一个惊人的数字。因此像崔虎等人才可以最早实现了富豪的生活。只有联投高层极少数人才知道这些老总们真正的财富在股权，而不是薪酬和分红。

三年来，出让股份最多的正是荣飞自己。结果就是在他的股份逐年减少的同时，他的现金存款却直线上升。联投总部的资产部专门有人管理荣飞的个人账户。

联投旗下的一级公司中，只有麒麟和明华贸易是例外。建设麒麟汽车的资金大多来自明华贸易的巨额金融及贸易盈余。因此，麒麟的控股方说是联投，不如说是明华贸易更为准确。为了确定麒麟的地位，92年初联投旗下的各企业进行了一次内部的换股，近年来盈利最多的陶氏建筑和傅家堡实业大规模向麒麟注资，用于稀释明华贸易的股权比例。

大家只是象征性地随了份礼。荣氏餐饮分出去后不再受《暂行办法》的约束了。公司运作一直良好，每年陶莉莉的分红是一个很可观的数目。秦至善此次来也是与总裁叶家澜及陶莉莉等商量扩张问题，计划在临同等省内城市开设分店。

隆月、邢芳、王爱英、殷淑等女宾坐了一桌，不喝酒，邢芳在酒席上对王爱英说，“你们是不是帮莉莉姐找个人？”

王爱英本是热心人，这个念头早已有过，“怎么没有？她根本不想此事啊，说了几个，连听都不想听”

陶莉莉只有四十二岁，孤身一人过完一辈子想想也觉得有些残酷

“条件太好，选择的范围反而窄了。”隆月说。

这是事实，一般的恐怕陶莉莉真瞧不上了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页