我曾经在网上，读过高个子老板的一篇讲话。

他们企业的文化，用两个字概括，就是“恩爱”，具体内容就是，学会关爱孩子、妻子，关爱父母，关爱自己。

关爱每一个级别的职工，关爱顾客，关爱社会。

这是他的最核心的价值观，也是他摸索出来的精神源泉。

你只有让你这个赚钱链条上，所有的人，都得到一点好处。

你这个企业，才能够持久地发展。

也是你能够，超越你的竞争对手的武器，因为你作为一家连锁零食，你不是一个人在战斗。

你必把自己，与员工、员工的家属，还有顾客，和整个社会，联络在一起。

方才无往而不胜。

其实，丑国已经有学者提出来了，他认为，一家优秀的企业，不应该把赚钱，当为唯一的目的。

他应该，把所有赚钱相关产业上的群体，纳入到他考虑的方向上来，这样就能够，在赚钱的时候，又能够得到别人的喜欢。

他虽然没有，提出过丑国学者的这种概念，但是，他用实际行动，诠释了这种概念。

虽然在最近10年来，网络购物平台，对他们这种零售业，已经形成了毁灭性的打击。

但是，这家连锁商店，凭借恩爱的智慧，再次站在这个时代的风口上，而且越来越强壮。

因为，他走的是一条，立足禹国文化的发展道路，有很多人说，实体店已经无可救药了。

谁说实体店无可救药？

谁说零售业无可救药？

这个老板，就是靠着他的恩爱之道，在残酷的山海中，闯出了一片天地。

某一年的腊月二十八，也是一家零食店的最后一天。

当地的很多老百姓，早早就来了，进来之后，他们买了很多东西，有的买了东西，还不肯走。

一个收银员问他，你怎么还在这里站着？

他说，我想看最后一眼，我今天离开了，还要过10天，你们才能开店，我舍不得。

那个收银员，差点流泪了。

有一个老爷爷在接受记者采访时说，他们这里，有我的孙女最喜欢吃的葡萄干、杏仁。相比同一样产品，它这里的东西，最干净，也最便宜……

那天下午，按照那个上面的计划，是下午6点钟就关门。

但是，到了6点钟，有很多人不肯离去。

于是，经理又拖延到了7点。

7点又还有人不肯离开。

直到十点，一些职工和顾客，才慢慢走出去。

有一个30多岁的网友，曾经就住在这家一家零食门店的附近。

他曾经在微博上，发了一条信息说，这家零食店子，在我们县城开了6年了，给我们县城的人民，带来了很多新颖的东西。

给我们这些普通人，也提供了优质的服务和产品……

我们把镜头一转，去看看另外一个场景，就是某个记者在采访这个老板的时候。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页