宋宛瑶眼中带着一丝祈求。

她接受赵柏川是她唯一的男人，她也答应一辈子不会离开赵柏川，但她不想什么事都依赖他。

这是她最后的尊严。

看着宋宛瑶的样子，赵柏川既感动，又有些好笑。

这女人有时候就是太犟了，脑子转不过弯来。

不过他还是尊重宋宛瑶的想法，没好气地拍了拍她的屁股：“好好好，那记得努力工作，干好了老公奖励你一套大房子！”

“嗯！！”

听到这话，宋宛瑶方才满意地笑了笑，但脸色随即跟着潮红起来。

不知何时，赵柏川已经拉开了她胸口的拉链，让他又一次体会到了窒息的感觉。

......

“你说什么！！”

杭城快的打车总部，办公室内，快的打车cEo吕威传愤然起身，重重地拍了拍桌子，看着人事总监何泰说道：“这个节骨眼上，你说老刘离职了？”

何泰叹了口气，点点头道：“吕总，我知道你心里难受，但事实就是这样。”

“老刘那边，已经收拾东西走了，我们还是尽快想办法，找个人来顶替老刘的位置吧。”

“公司融资在即，可出不得半点差错。”

吕威传重新坐回坐椅上，有些头疼地揉了揉额头：“我知道了。”

“刘志安到底是什么意思，为什么现在要辞职，他难道不知道自己走了对公司影响很大吗？”

“而且他连那些股份都不要了？到底是哪个公司，能给出这样高的条件让他跳槽！！”

吕威传眼睛眯了眯，快的融资在即，这次融资之后，估值起码能达到20亿美金。

而且后续还会启动d轮，到时候估值翻倍增长应该是没问题的。

刘志安是股权激励，那百分之0.2的股份看着虽然不多，但却是不会稀释的股份，会随着公司一起成长，以后的价值也是越来越大的。

不过吕威传现在也能猜得出来是谁了，除了他们的老对头滴滴，还能有谁...

国内的出行领域只有他们快的和滴滴，也只有滴滴，可能才开得起让刘志安动心的条件了。

不得不说，滴滴这一招釜底抽薪，确实够狠的。

刘志安的能力很强，不然也不可能半道加入，就能干到行政总监这个位置。

快的能做到如今的地步，刘志安功不可没。

只是当初入职的时候，为了让他能够尽快融入团队，没有跟他签下任何竞业协议，也承诺他想走的时候随时可以走。

本以为股权激励可以一直留下他，让他陪着快的一直走下去。

哪知道这家伙是条喂不熟的白眼狼，居然跳槽去了对家。

可恶的混蛋...

有关快的的很多机密，刘志安都知道，这要是透露给了滴滴，以他们目前的情况来看，恐怕有些凶多吉少了。

“行了，不用说我也知道了，这家伙，以后会跟他算账的，滴滴那边注意一点，帮我通知阿里和软银那边，我们尽快启动c轮。”

不就是打仗嘛，他就不信自己会打不过滴滴那边。

哪怕挖一个刘志安过去又如何，真正的战场，是要靠钱说话的。

“呃...”

一听到吕威传问这个，何泰就有些摸不着头脑，“吕总...这老刘，还真不是去滴滴了...”

“嗯？”

吕威传一愣，不由皱眉道：“不是去滴滴，那是去哪，米国的Uber？还是神州那边？”

何泰有些尴尬地摸了摸鼻子，满脸无奈道：“都不是，好像…不是和我们一个领域的公司。”

“听他说，是去了一家做什么单车的公司，当cEo去了。”

“而且...还是个刚刚创建的新公司。”