人还没招到，Vera又遇到了新麻烦。

“Aimee，我现在有件挺棘手的事情，想征求你的意见。”Vera皱着眉。

Vera是个慢热的人、性子冷，很少有明显焦虑的时候，Aimee问她发生了什么大事。

“也不算大事，但确实不是好事。”

“这段时间我们不是一直在搞特卖吗？你好心特意设了内部员工福利价，本意是让自己员工能享受最好的福利，给大家自用或者为家里的亲戚朋友买，现在发现，居然好些人偷偷在宝淘开了店，在网上卖我们公司的产品。”

“我已经查清楚了：这些店都是他们私人的，他们上班的时候，表面上对着电脑在工作，其实开着汪汪偷偷做客服。我觉得这个风气很不好，上班干私活不说，还影响公司的价格体系。”

“这些店铺的店主，都在这里，全部是后勤人员，涉及人事、行政、销售跟单、财务几乎每个部门。不处理，肯定是不行的，处理吧，涉及面很大。能留到现在的，都是对公司有感情的老员工，下手太狠吧，有点于心不忍。不下手，制度不容。”

“我现在想发个通告，第一，以后不再设内部员工福利价，就算员工买，最低也按经销商价格买，不给他们价格空间。第二，不允许员工私自开网店，已经开出来的，限期关闭；第三，不允许利用上班时间、公司的电脑，干私活。”

Aimee一听，眼睛都亮了：“把名单给我看看。”

Vera递给Aimee：“你看看，基本上都是后勤的人，上班时间反正在办公室对着电脑，干私活方便。”

Vera的工作做得很细，连每家店什么时候开的、在售的是些什么商品，都统计得清清[完本 fo]楚楚。

“厉害啊！真是深藏不露啊！你看看，这三个，宝淘C店已经开了五六年了，比我超前多了！实战经验相当丰富啊！”Aimee兴奋不已。

“他们居然全部都只卖我们文博的玩具，别的都没有卖，对公司的产品多认可啊！”Aimee很欣慰。

“老板，你还真是想得开，该不会就这么放过他们吧？”Vera虽然知道Aimee在很多事情上的思维方式都异于常人，但这次，也不能把原谅人的道德底线拉到海拔以下吧？

“Vera，我们俩为了招人踏破铁鞋，现在这些有电商实战经验的人，不就在我们身边吗？”

“老板，你不会是想用这帮游击队员吧？”Vera觉得太不可思议了。

“他们甚至连游击队员都算不上，我们要招的人，至少也应该是在独立B2C、宝淘或东经这样的平台做过运营的专业人才吧？”Vera简直无法相信老板可以把用人标准拉到这么低。

“而且他们本来手上就有后勤的一摊工作，如果把他们调去做电商了，新的业务能不能起来不好说，原来手头的工作还做不好，岂不是两头不着，捡了芝麻丢了西瓜？”