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第五十九章:每一任老板,都是一位人生导师

不能想、不敢想,爸爸走后,只要一静下来,眼泪就会不由自主地流淌,宁芫根本无法想象,如果没有白昼的陪伴,她该怎样度过这段最艰难的日子。

可惜,白昼第二天就要回香港了。

两个人紧紧地拥抱、依依不舍地别离,相比之前的洒脱,现在越来越缠绵。

“很快,我们就会在一起了!”白昼安慰宁芫。

幸好有工作,幸好工作很忙,可以冲淡所有的痛苦。白昼的工作性质,需要没完没了地出差,其实,宁芫也是。虽然行业不同,但忙碌的程度完全相似,凌晨通话,也成了他们生活的常态。

宁芫越来越瘦,北京一刮大风,几乎整个华晶的人都在担心她会不会被吹跑了?连Alan都看不下去,让Aimee到他太太工作的医院去做个全面体检,看是不是有啥问题。体检结果出来,医生的结论是:要改变忙碌的作息时间,最好换一份工作。Alan听到这个结论,愤愤不平地说:“换工作?怎么可以!你就当我没让你去做过这次体检吧。”

Alan是优家地地道道marketing正规军,拥有其他老板没有的专业、耐心和开放。他鼓励和支持Aimee做各种创新,只要她敢想,他就敢签字承担。他们带着尔尼森一起,创立全中国第一个饮品消费者和零售渠道调查平台、带着美奥和立传开发了全中国第一批电梯广告、社区棋盘桌椅户外广告、全中国第一个创新茶饮料……这么多个第一,让Alan担任新成立优家食品公司中国区总经理的呼声很高–当然,业务能力强、业绩好、人帅、口碑好,无论从哪方面来说,Alan都是无可挑剔的完美老板。

TWJ的Thomas,是广告圈的名人,很多人都以能和他合张影为荣,优家市场部的各级主管、经理、甚至总监,虽然个个都是身怀绝技的佼佼者,但都很年轻,对Thomas很崇拜,Thomas气场也确实很强大。

优家经常在组织marketer培训的时候,请Thomas来讲课。当广告代理不断来给客户讲课的时候,在他眼里,会越来越认为你们这些甲方,都是一群没能力没本事没经验的愣头青,再加上优家全球指定4A广告合作公司的包办婚姻,令Thomas有着极大的自信和优越感。他甚至认为:你们这些甲方怎么会知道该怎样花钱呢?你们的钱只能乖乖交给我,让我来替你们做决定!

优家旗下的品类、品牌很多,TWJ几乎把所有高预算的强势品牌,都收揽到旗下,只有Alan和Aimee这边,他一直想突破,但这么长时间了,还是只有北京通过IF并购的平面业务。

Thomas惯用且有效的招式-在品牌方面前颐指气使、气势压强,在Alan和Aimee面前,一点都不管用,他们俩总是礼貌、坦诚,但就是不上他的套。直到Thomas终于扛不住,放下身段,多次找他们,心平气和地谈专业,Aimee才松口放一个新产品的上市计划给TWJ尝试合作。Alan十分支持Aimee不为名气、不为权势、只为符合品牌调性和发展来找合作伙伴。TWJ对好不容易拿到手的案子,不敢怠慢,团队非常投入,合作渐渐顺利起来,Thomas始终不敢对他们像对其他优家marketing团队那么嚣张。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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