是的，Hanson没有办法理解Aimee和北京marketing团队这十几个人的关系。Aimee团队的人都很年轻，包括她自己，全部是二十多岁，能拼能打。Aimee在北京这几年，春天，有人说这是风沙最多的一年；夏天，有人说这是最热的一年；秋天，有人说这是雾最大的一年；冬天，有人说这是最冷的一年。而无论春夏秋冬，Aimee和她的团队，总是和消费者、和渠道不同类型的客户、和销售团队在一起。

和他们合作的广告公司、市调公司，都说和这个客户在一起，是最快乐、也是最辛苦的。尽管公司给她这个级别的部门经理都配了司机和专车，但她婉言谢绝公司的安排，和团队一起用公交方式走遍市场–我们这个年龄，就应该多吃苦、用脚踏实地最拼的状态，勇敢地去做自己最想做的事情–这是她经常和团队说的话。

谁家父母生病了、谁恋爱了、谁失恋了、谁结婚了、谁打算生孩子了……所有的事情，他们都会主动和Aimee说、或者互相揭发、然后互相帮助，他们这十几个人，就是几乎彼此之间没有秘密的一个整体。

可是，确实，如果任何一个人偷偷收了挂历里的信封、还有剂量那么足的一盒子金条，Aimee就会坠入无底深渊，失去的，不仅仅是这份工作，还有今后的声誉、前途、甚至自由。

当Aimee听Danny明确告诉她，是他出的主意时，她内心愤怒，但她知道，她是很难算得过他的，而且，也不想和他算–算来算去，也只是优家头上的这边天，其实，世界很大。不过，现在既然还在这片天空下，就不能站在阴影里，得把所有的话，敞敞亮亮地说出来。

金条不是只送给Aimee一个人，而是送了整个市场部，为什么Danny就这么有把握，整个部门里每个人都不会收？这个问题当然得问。 Aimee可不相信Danny说的百分比信任她、信任她的管理能力，但Danny确实犯不着这样挖坑给她跳，毕竟两个人没有任何利益冲突。

“Hanson是老板啊，他让我这么做，我能不做、为了你被动地丢工作、或者主动辞职吗？就算我真这么做，你也不会相信、也不会领情吧？我如果一边这么干、一边偷偷告诉你，这更没有职业素养，两头不着，所以我只能信任你、或者说只能赌你赢。”

Danny说的话，逻辑上很成立。可是Hanson为什么要这么针对我呢？

“因为他没有安全感啊。他是空降兵，和我一样，我曾经也很没安全感，不过我比他运气好，进优家的时机正合适。Alan和你们都给我创造了很快就能让我如鱼得水的环境。但他不行，他进来职位就这么高，上面条线的老板不熟悉、下面的骨干不信任。他针对你，就是觉得你从上至下，都比他得心应手。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页