宁海县的各项工作正有条不紊地推进着。

苗新宇和唐晓斌按照祁同伟的意见，主持人事工作。两人并没有像过去那样，谁有背景就选谁，而是充分考虑各单位内部人士的意见。

最终到了祁同伟跟前的名单，多数都是过去干活多，没什么背景的老实人，祁同伟对两人的工作给予充分肯定。

即使个别能力较弱又不得不提拔的有背景之人，也被他安排到了不重要的岗位上，以虚职为主。

这一做法，让所有干部看到了希望，工作氛围瞬间扭转，大家的工作热情愈发高涨，老百姓对党员干部的评价也得到改变。

与此同时，得益于资金充裕，工业园区也是一天一个样，按照目前工期的进度，今年秋天园区将全面竣工，届时万燕和小灵通等项目便可正式入驻，为宁海县带来新的经济增长点。

眼看硬件设施齐备，产业工人的数量并不足，为此祁同伟专门调研了宁海县职业技术学院，询问如何解决这个问题。

专业的工作交给专业的人办，这是祁同伟一惯的工作方式，他只提要求，至于如何完成自有相关人士完成。

宁海县还有一个问题，那就是煤矿重启的问题，由于祁同伟关停了辖区全部煤矿，很多从事煤矿业务的工人失去了生机，为此很多人的意见很大。

他们才不管是不是存在国有资产流失，是不是存在安全隐患，个人考虑的永远都是自己的利益。

煤矿产业是稳赚不赔的生意，过去由于官员贪腐，导致国有资产流失。

如今祁同伟将所有煤矿收回，自然不会再由个人经营，为此他专门将此事向省市进行汇报，准备成立国有煤矿企业。

不过汉东省本身就有专门从事煤矿开采研发的国有企业，宁海县的申请被驳回，由汉东省矿业有限公司接手宁海的煤矿。

对此祁同伟并未反对，国有煤矿在开采的过程中，不会一味的乱采乱挖，国企不止看着经济效益，社会效益也在考虑之内。

煤矿问题解决之后，接下来就是招商引资等常规工作了，这些工作都有相关的常委负责，在祁同伟的领导下，这些人的工作热情很高。

宁海县的各项工作都呈现出良好的发展态势，让祁同伟非常满意，他终于不再担心自己把宁海县的工作搞砸了。

通过这次在宁海县主政的宝贵经验，祁同伟深刻认识到，作为一个地区的一把手，把控好人事工作至关重要。

公平公正的选拔机制，能充分激发调动大家的积极性和创造力，推动整个地区的快速发展。

在经济发展上，要谨慎小心，所有决策都要经过反复研究和调研，不能仓促上马项目，看到其他地方发展某些产业，自己就迫不及待的跟着上马。

这样的做法只会导致资源、资金的浪费，不会带来任何经济的增长。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页