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神华电视台，聂辰星焦头烂额的在会议室中踱来踱去，身为领导，表现得如此焦躁，可以说是大忌，但他现在的确也顾不了这么多了，并且他就是想要表达出自己的焦躁，让会议室中这些人来集思广益，帮自己解决问题。

每年这个时候都是愁煞人的时候，因为，这个时间点，该决定春晚的团队人选了！

从诞生的那一刻开始，春晚就是神华电视台的金字招牌，经历过了数十年的风风雨雨，留下了无数的经典，甚至成为了无数人的回忆。

也曾经是无数神华电视台负责人的骄傲，可不知怎么着，当这个任务落在他头上时，事情突然就变了。

这块金字招牌，它突然就不灵了，不仅不灵，甚至还引来了诸多的争议，不仅收视率连年下降，网友们的评价也是越来越差。

他知道这是由客观规律决定的，大家生活变得富裕了，过年自然也就没有了那层滤镜，春晚不再是他们难忘的时刻，去掉这层滤镜之后，大家对春晚的要求自然更加严苛起来。

而自媒体和电视节目的发达，大家平日里都已经看过无数优秀的作品了，你春晚又能玩出什么花样来呢？

再加上最近这些年的春晚语言类节目，的确是越来越浮于表面了，以前的语言类节目，对于某些现状的批判是很深刻的，这也是它们能成为经典的原因之一。

可现在，这也不能，那也不行，再加上导演也不愿担责，于是，语言类节目就成了纯纯的喜剧，就算有提到一些问题，也都是高高举起，轻轻落下，批判得浮于表面，最后落得个既没有批判性，也不好笑。

既然你的攻击性不足，网友们自然就要攻击你了。

这也是最近这些年春晚被网友们诟病的最大原因之一。

没有内核的喜剧，就像是小丑在台上搔首弄姿，挑动大家的神经，的确也能让大家笑出来，但那只是生理上的自然反应，这种表演，是没办法让人发自内心的笑的，更不可能让人记住。

就你这喜剧的质量，还不如网友们拍的段子，甚至不少本就是抄袭的网友们的段子，大家凭什么买账啊？

这些问题聂辰星都知道，可要怎么解决，他却是束手无策。

一些规则方面的问题，即便是他也无能为力，所以他只能在人选上下功夫，找到一个足够优秀的导演，找到一群足够优秀的创作团队，通过质量来解决这些问题。

这些年他都是这样做的，可惜，效果很不明显，甚至可以说是，很差！

显然，他还没找对人。

可谁是对的人呢？

聂辰星不知道。

“为什么不让小苏导演试试呢？”

陈知白提议到，他今天原本也是为了这件事来找聂辰星的。

聂辰星摇头，“虽然都是导演，但导演这种大型节目，跟导演电影电视剧还是有很大区别的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页