大会议室因为李学武的突然发飙,所有人都安静了下来,目光齐齐地盯着这边。
于主任倒是惊讶了一下,好笑地看了李怀德一眼,随即说道:“看来轧钢厂的领导班子充分具现了民主思维嘛!”
点了李怀德一句,他又微微仰头,对着李学武问道:“李副主任是吧,咱们这是座谈会,你有什么意见可以讲嘛”。
“好,我是有话要说的”
李学武很勇地接过话茬,目光扫过几人一眼,道:“工厂发展都会遇到困难,不能饿了就去部里哭着要奶吃!”
“部里更不应该把其他孩子的营养给了会哭的孩子!”
“尤其是哪个孩子不会说就欺负了哪个,真正会吵嚷的就有理由拒绝!”
“要是都学这种风气,那部里不用干别的了,都去哭,开灵堂算了!”
好家伙,部里来的几位领导,以及随行的办公人员全都瞪了瞪眼睛。
轧钢厂有狠人啊,冲着大领导都敢放炮,这是小钢炮啊。
“呵呵,不要人身攻击,讲问题”
于主任倒是有个包容度,摆了摆手,示意李学武继续说。
李学武点了点面前的资料,道:“技术工人我们可以吸收,机械设备我们可以接收,但总是要给我们搬迁和安置的条件对吧!”
“李主任要地不是为了全城建厂,是要置换土地,在轧钢厂周边拓展发展空间”
“解决问题就要有解决问题的态度,一味的靠我们付出,谁来承担轧钢厂的损失和责任?”
“这部分土地有需要的就置换,没有需要的我们就卖掉”
“尤其是土地在其总厂区内部的,要么拿钱置换,要么自己兜着,否则我每年招来的这些人如何安置,如何搞生产?”
“我的意见是轧钢厂不需要兼并任何工厂都有能力自主研发生产汽车”
“但如果组织需要,那也应该是锦上添花,而不是给我们制造问题拖后腿!”
“好么,够犀利的!”
于主任听他讲完顿了顿,微微一笑,点头道:“看来我说的没错,轧钢厂的领导班子是团结的,是有战斗力的啊”。
“不好意思啊于主任”
李怀德知道自己该唱什么脸了,主动站出来赔笑道:“李副主任年轻,容易激动……”
“哎~座谈会嘛~”
于主任摆了摆手,看着在场的众人说道:“理不辩不明,事不说不清,人家小李主任说的对嘛!”
他挥了挥手,道:“咱们就是偏着心眼来的,不怪叫人家说道几句的”。
说完他又看向李学武认真解释道:“你说会哭的孩子有奶吃,你说会嚷嚷的孩子敢拒绝,我要说当婆婆的也为难”。
于主任伸出五根手指,对着众人讲到:“我自己的手指都长不齐呢,这心如何给的齐啊”。
“你刚刚提到京城汽车厂是吧?”
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