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第三十七章 始终如一

送走岸本麻美,工藤浩望着高桥有些出神。本就有些迷信的他,在想眼前这小子是不是有什么神明相助。不然怎么什么好事都能让他碰到,就算不是好事,也能否极泰来变成好事。

工藤浩琢磨了一下,虽然搞不懂高桥到底是哪路神明。但就现在的情况来看,他就是哈德森的福神。

他手指在桌子上敲了敲,吸引高桥注意道,“高桥啊……周末这两天很辛苦吧,今天又弄了那么多人让你培训,你也挺忙得。给你涨涨工资,你觉得怎么样啊?”

“涨工资?”高桥疑问道。他今天特意询问了一下那些他培训的玩家的薪资情况,都是二十万日元底薪加补助。他本想有空和工藤浩谈谈涨工资的事情,没想到没等自己开口,工藤浩倒是先说了。

“对,涨工资!”工藤浩用他如丝般顺滑的德国原装进口百利金钢笔,在纸上写下繁琐而复杂的数字,“你看,左边你是的工作状况,右边是同等情况下的平均工资。之前你的工资都比平均工资少,这一点我要道歉,是我给少了。不过,就算是实习期工资吧。这段时间工作下来,我看你能力还不错。这样吧,按照平均工资的水平,上浮两成,你同意么?”

“同意。”高桥点了点头。他从心理上,其实不太在意一个月工资到底是十万日元,还是二十万日元。

尽管数额看上去多了一倍,但却也没什么实际用处,最多能稍微改善一下生活状况。

想要有车有房大富大贵,这工资就算再翻五倍十倍都不行。

不过,他现在不光只想着自己,还要想着叔叔。每个月工资多开一些,租房的资金更充足了,能选的房源更宽裕了。日子会好过一些,这不是一件坏事。

工藤浩开诚布公的和高桥谈工资哪高了哪低,在曰本是有这个传统的。

许多经销商在谈生意的时候,都会把自己的利润率是多少,能从这单里赚多少钱,怎么赚的都说清楚。

之所以会这样,倒不是曰本人更注重诚信。而是因为资本市场更成熟,大家都是林子里的老鸟,想玩信息不对称欺负人也不那么好欺负。

再说,这仅仅只是水面上的东西,水面下的信息,自家的核心竞争力没有人会傻傻的告诉别人。

像工藤浩可以告诉高桥的工资比平均工资低了多少,但是他却不会告诉高桥,我通过你到底赚了多少钱。

说白了,信息不对称还存在。但这种可以让人觉得真诚的商业模式,还是保留了下来。

大概这样会显得大家都节操满满吧。

高桥从来没有觉得工资是老板施舍给他的,他认为自己凭本事挣钱,没理由不多要工资。

他认为员工和老板之间,是对立统一的关系。

统一是统一在大家都为了赚更多钱。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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