目标6：本赛季获得至少1次周最佳球员荣誉。

目标7：本赛季获得至少1次月最佳奖励。

目标8：本赛季需打进季后赛。

目标9：本赛季需入选最佳新秀阵容。

目标10：获得2009-2010赛季最佳新秀。

目标11：拿下本赛季单场得分记录。（已保持领先）

目标12：总冠军。

事件奖励：至少完成6项目标时，可获得S级抽奖卡一张；赛季结束时，按照已完成目标奖励对应神秘碎片数量；完成目标低于6项，无奖励。

失败惩罚：无。”

这事件……孙策看到前面的一连串，越看越吓人，看到最后一个目标的时候都想要骂娘了！

还好最后看到一个失败惩罚无。

S级抽奖卡虽然美丽诱人，但也得有能力拿啊！

目前孙策感觉十拿九稳的，只有入选新秀赛和入选全明星首发、最佳新秀阵容，打进季后赛都不是十拿九稳，其他的……简直是要人命！

08届的那些内线球员互相都看不顺眼……09届也一样，控卫没有谁服谁，埃文斯个人能力凌驾于同届所有人，其他人都一个又一个的去挑战。

孙策也是其他人羡慕嫉妒恨的一员，4次三双，50 40 ……

能齐心协力一起打球才有鬼了……

“等等，老子好像是领袖吧？”

孙策看了下技能板块，领袖之光（F）……

孙策摇摇头，这也不靠谱，虽然能对一二年级的队友起到很大的作用，但是也是建立在他们真的把孙策当队友，而且是孙策能在球队起到轮换阵容核心的作用。

其他球队新秀一个个都心高气傲的……

尝试还是得尝试的，不能说没有惩罚就直接放弃。

万一见鬼了真的就完成了至少六项呢？

还有一件事……

“全明星周末一到，怎么就有了全新的奖励？全明星周末是触发新奖励的契机吗？”

想想孙策还有点期待啊！

“那什么神秘碎片，是需要凑齐了多少个变成奖励？还是凑到一定数量抽奖？大概就这两个可能性了吧……”

孙策分析了一波，猜测了一下，起身去球馆训练。

平白的又多了一些压力！

人嘛，放到眼前的“财富”怎么会不去争取呢？三倍的利益都能让人去犯罪，何况是这种百利而无一害的事件。

而且……

要完成这些事件，大部分都需要实力！

硬实力！

不是那种随随便便爆发一两场就可以的。

就像周最佳，孙策拿到三双甚至是59 三双的时候，都没有拿到周最佳。

因为那一周孙策所在的球队战绩并不怎么样，就像过去一周，3胜2负，真说不好上，孙策个人的平均数据也不算好。

拿到59分 三双的那次更是，那场比赛前后几场比赛，孙策数据都一般，在那之前还经历了两连败……

其实那两次，只要孙策能延续性的每场比赛拿到至少10 5 5，平均下来的数据都还说得过去，联盟万一给了周最佳也说不一定。

说到底，还是硬实力的问题，没有延续性。

而能够延续每场比赛平稳发挥、并且是平稳有出色发挥的，已经是真正的球星了！

孙策的目标就是那样的球星！

……

继续到球馆练技术！

来了个S级的残暴事件，到了赛季中期有些放松的心态再次充满了干劲。

从下午一点到五点半，孙策都在练技术，练技术也是有明确目标的。

第一，先练中投，这个很重要，需要尽快开发。

第二，是练上篮和勾手、抛投，内线的得分技术，手上的手环已经饥渴难耐了。

第三，是开发自己的技术，体验训练低位背身。

把自己会的得分技术罗列出来，拿手的上篮、有天赋的勾手，一时半会儿难练出效果还得天天练的中投……

“我会的东西太少了，怎么学得这么慢啊……”

要是有其他同届新秀控卫，知道他的想法，会和他拼命……除了极少数的几个新秀有丰富的技术，其他要新学技术的，大部分连门路都没有摸到！

练得感觉今天再也练不动了，孙策准备结束今天的技术训练。

先洗个澡，接下来去吃点东西，逛一逛街休息一下，感受一下球迷们的爱戴……

晚上再来练纳什训练法……

很充实，很完美的时间安排。

洗完澡出来，孙策穿好衣服准备去找个地方吃晚餐，圣诞节嘛，球队营养师都放假了，孙策只能去自己找地方吃东西，来到停车场准备离开手机响了。

一个没备注的电话，孙策的手机号是在4月15号换的，那时候刚打完太阳队谢幕战没两天，有好多知道他以前电话号码的人打电话骚扰他，所以换了号码，现在的号码只有少数人知道。

孙策接了起来，听到了电话那头的声音。

“嘿，男孩，你猜猜我在哪里？”