第六百四十六章想法

李忠信心中有数，一家企业或者是一个公司的成功，绝对不能靠贿赂官员，不能靠偷税漏税来做，更不能做出这样的一种事情来。

大家都能够遵章守法，大家都能够按照国家的要求缴纳税，那么，到什么时候都不必担心出现税务问题。

后世的东北为什么越来越衰退，和体制有一定的关系只是一个小方面，最为主要的是，东北这边在后世基本上就成为了一个人情社会，所有的事情，在东北，特别是黑省这边，不找人，不花钱基本上是办不成事情的。

企业做起来以后，就有无数的人到企业来查这个查那个，要是不走关系，不找人，那企业甚至都会被直接查封掉。

按照这边的说法，背后没有人，没有根，在交税或者是方方面面都会有着小小的错误，你有错误了，那么，我查你是没有毛病的，你无论怎么去告也是白搭。

身正不怕影子歪，只要企业遵纪守法，不走那些歪门邪道，那么，各个方面的人想要找你的麻烦也是找不到的。

只要把这样的风气竖起来，所有的企业都不走那种歪门邪道，那些官员或者是公务人员想要找麻烦也是找不到的。

李忠信一直有一种想法，在黑省这边，他要组织一个企业联合协会，专门吸收树正风扬正气的企业加入。

进入这样一个企业联合协会，不需要企业缴纳一分钱，无非就是企业之间的领导每过上一段时间，便在一起聚会一下，研究一下企业发展的思路。

有了这样的一个企业联合协会，做企业的时候，便不会怕那些个牛鬼蛇神跑出来找麻烦了。

真要是有牛鬼蛇神想找麻烦，到时候，企业联合会就会替你出头，走正规的途径来解决这样的问题。

从源头上就杜绝了那种大量的灰色收入和**。

忠信公司今后的好的项目很多，现在这个时候就已经出现了小牛拉大车的一种情况，很明显的，忠信公司的活干不过来，也管理不过来。

现在这个时候，无论是王波，还是下面的高级管理人员，都已经出现了力所未逮的一种情况，明显的就是，人手不够。

法国那边虽然派出去一部分留学的管理人员，忠信公司也积极努力地在员工当中发掘有管理人员潜质的人，可是，这种方式还是达不到忠信公司扩张的速度。

要是弄起来一个企业联合会，到那个时候，忠信公司的一些东西，可以让这些企业来做，只要达到忠信公司的要求，并不一定所有的事情或者是所有的活都由忠信公司自身来做。

这个时候的企业都是大型国营企业，可是，过上一段时间，民营企业就要开始不断涌现出来了，这个时候搞起来这样的一个联合协会，到时候会很好地对那些民营企业进行扶植。

能够在八十年代中后期或者是九十年代初期就搞起来的民营企业，背后一般都有着一个经营方面的天才或者是眼光独到的天才，只有这样的一种情况的人，他们才会在那个时间段件建设并投资民营企业。