东京涩谷，东瀛科技企业的聚集地，这里云集了BIGLOBE、Nifty，包括Excite在内的一系列IT企业。

太平洋大厦十五层，Excite公司在这里的办公区，将近六千平米。

不过纳斯达克危机后，经过不断裁员，近一半的面积已经空了下来。

经过简单的欢迎仪式，徐良带着双方企业高层来到了会议室。

中日双方的公司人员泾渭分明的坐在了办公桌两侧。

徐良坐在中央，沉稳深邃的目光从众人身上扫过后道。

“在今天开会之前，我首先强调一件事。

鸿蒙公司在海外的扩张策略，始终坚持管理本地化，所以以后鸿蒙东瀛公司的发展将由鸿蒙东瀛管理层全权负责。

如果大家对这个策略还不了解的话，可以参考一下雅虎东瀛。”

此言一出，Excite原本的管理层脸上尽皆露出喜色。

如果能当家做主，谁也不愿头顶突然冒出来一个婆婆。

徐良之所以一开始就先说明管理问题，就是减少中日管理人员之间的分歧，减少内耗，早点融合双方业务。

“不过子公司要服从总公司的战略规划，尤其是业务发展。接下来一段时间，我希望你们双方能够积极合作，争取早点把Excite的索引数据库接入必应搜索和鸿蒙。”

Excite亚洲的业务被买下来后，他们的业务，索引数据库和硬件也一并被收购。

这一部分的加入，直接让必应索引的网页超过四亿，日访问量超过7000万。

“另外，鉴于Excite将收回他们的品牌，所以Excite门户网站，将改名为Naver。搜索引擎将改名为‘必应’。”

“福永社长？”

身材瘦高，戴着眼镜的福永秀男连忙应声。

“你要带领麾下的员工做好跟总部的对接工作，让我看到你的能力。”

“嗨。请会长放心，我一定完成您交代的每一个任务。”

福永秀男心里清楚，能不能让双方合作，顺利完成业务整合，关系着自己能不能继续做鸿蒙东瀛公司社长。

在本地化策略的鼓舞下，他已经决定拼命了。

“最后我宣布几個任命。”

众人神色紧张起来。

“任命程成为鸿蒙东瀛公司首席财务官。”

原来Excite的首席财务官是个美国人，随着公司被收购，已经被召回美国去了。

一个身穿黑色西装，带着金丝眼镜的青年人起身朝众人示意。

大家报之以礼节性的掌声。

在决定进军东瀛市场的时候，鸿蒙人事部就开始寻找财务方面的人才。

留学早稻田，毕业后进入东瀛电信公司NTT的程成被招至麾下，在鸿蒙财务部入职一个月后，便随着东瀛工作组一起来了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页