就算被出卖了，李天强那小子也进不来。

坐在老板椅上，感觉还真有点舒服，那小子他还真没亏待自己。

这应该就是所谓的人体工学椅，价格不便宜，坐起来也真舒服。

看了看眼前的办公桌，跟他的不同，他的就是用来喝茶的，人家李天强真是用来办公的。

你说一个刚刚规培结束的小医生，怎么就能快速的成为一名合格的院长了呢？

难道越是当大官，就越是容易？

那句话是怎么说的来？只要狗会签字，让它当院长都可以？

这太糟蹋院长了，不客气！不对，是不可取！

随意的翻开一份文件：医院建设纲要！扔到一边，医院的规划很麻烦，特别是新增科室。

弄一些科室，在一些万年老主治手中，并没有什么难度。

他们混了一辈子科室，医院里的那点事情，他们有什么不清楚的？

这些万年老主治，都是有本事的，没本事的在这里混不下去。

而只要有点本事，在这家小诊所，撑起一个科室，真心不难。

难的是把这些科室弄好，那么一些老主治能弄好吗？

李天强这个刚刚结束规培的医生，如果按照正常流程，他进入医院，也就是个住院医的命。

就算是这样，人家还不要他呢！

这个中医学院毕业的家伙，不是也把院长做的风生水起？

“骨科建设？心内心外科建设？神内神外科建设？这些都是申请购买机器的啊！”

“这是什么？居然是申请建造手术室的？还是介入手术室？干什么的？”

陈文哲看着这些申请书，好像是做心脏射频消融手术的？

不对，还有取栓手术，这些都是介入手术？

不懂，陈文哲把这些文件丢在一边，接着他抓起了一本笔记本。

看笔记本都毛了边，像是老古董，他就喜欢这样的东西。

可是，拿起来才发现，是李天强的工作笔记本。

“医生等级制度设计？”

医生等级不是很清晰吗？实习医、规培医、住院医、主治医师、副主任医师、主任医师，到了这里就到头了。

稍微看了看，李天强那小子还真是有想法。

他没有打破传统，还是采用的以上的那些头衔，不过，他把晋升的条件，清清楚楚的写出来了。

实习医生就不说了，纯粹的学徒，就是学医的学生。

规培医就有点不同了，他们已经毕业，也学到了一些东西，甚至有人都工作过一段时间了。

这时，想要学习更多才会来规培，而他们也能独立处理一些事情了。

所以，在一念堂诊所，规培医就要负一些责任。

在门诊、检查的过程当中，首诊一般是他们，或者说，他们做的最多的是分诊。

他们先看，分配病人，进入各个科室，对症治疗。

在这个过程当中，他们肯定是要学习进步的。

之后就是住院医，在一念堂诊所，住院医生已经是正儿八经的医生。

很多诊断，都是要他们来处理，只有不懂得，看不准的，才会继续找上级医生。

在这里，医生就要分等级了，规培医负责接待普通门诊，只要完成一千例病人无误诊断，就可以晋升住院医。

住院医的诊断必须是一万例，并且疑难杂症最少三例，才能晋升主治。

主治医生晋升副主任医师，最少要诊断一百例疑难杂症。