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第165章 书本终于开卖了

关窈连忙转移话题:

“公司什么时候开跨年晚会呀?我记得这件事情你之前提过,怎么现在没有什么消息了?”

沈益听她提起这事情也仔细想了一想,然后又回答道:

“我打算1月15号开,到时候就在公司里面开,上面的研发团队小,而且他们的空间也很大,平常我觉得那么大的地方都有些浪费了。”

现在经济危机,大批量的公司倒闭。

租用写字楼的公司越来越少,还有很多人退租。

各地的写字楼的老板都要哭了。

就是在这样的情况之下,沈益自己又盖了一栋超大的写字楼。

话扯远了。

这一次的年会无非是奖励奖励一些表现优秀的员工,鼓励他们在以后的日子将手头的工作做得更好。

沈益打算举办年会的最终目的,就是奖励员工。

抽奖抽顶配电脑、高端耳机、高额现金。

就算参加过年会一无所得的,沈益也想一人给500块钱的安慰奖。

拿点钱奖励自己的员工并没有啥,想想他们为自己创造了多少价值。

一年之内,沈益的总身家就从一千万涨到了七亿,这可离不开每一位员工的努力。

给他们发点奖励,不寒颤。

沈益可没有那么抠门,像其他的那些老板一样,开个年会连红包都不愿意发,还特地选在周末,占用员工休息时间,出的节目还都特别勒色,整个就围着老板转。

这种年会,正常的员工都不会喜欢。

但是沈益这里就不同了,他很舍得花钱,现在公司的规模虽小,但是员工们都很富足,工资和一些大型的互联网企业差不多。

更何况他们准时上下班,不下班老板还赶他们走。

简直是良心的好老板呐。

年会不能只发钱,那样太无聊了,还得有文艺演出,让有才艺的员工们上去表演。

歌舞、乐器、魔术都可以。

沈益想要看看公司里面有多少宝藏男孩和宝藏女孩。

没有才艺的员工也可以和其他人合唱,或者是说个段子什么的。

那些粗俗的小游戏大可不必,一家公司的年会,是最能够体现一家公司的文化精神的。

记者采访完沈益没有多久。

他们写的那条新闻就直接上了吴郡卫视,成为吴郡人民广泛关注的一件事。

一个老板亲自教了三个程序员,全部都成为一流水平,这的确是有点夸张了,但是当他们看见电视台重点强调了审计所写的书之后。

很多人都对这些书起了浓厚的兴趣。

于是有很多网友就悄悄的给沈益留言:

“请问在哪里可以买到你的书?”

“沈老板的书在哪里才能买得到啊?还没有出版吗?”

沈益看见这些留言,不禁就想到了一个段子:

“书店里没有您的著作,我把书店砸了。”

但是他现在还真的没有出版。

出版社现在才找到沈益,想要以20%的销售分成发售沈益的书。

20%分成,能拿到这等稿费的人可是非常少的。

而且已经全是顶尖的稿费了。

毕竟实体书籍不像网文,它的出版、印刷、材料费、运输费、都是要花钱的,所以最后的分成就这么些。

这个分成已经是相当不错了,况且他写了这本书又是教材,里面包含的干货非常非常多。

对于真心想要学习这个的人是大有帮助的。

而且很多人都在催这些出版社,更多人是去了新华书店问,但是得到的回复都是:

“没有这本书,您可以看看别的书。”

话说,沈益早就在筹备这些书籍了,很长时间夏来,他的这本书已经没有什么缺漏,里面的错别字和一些教学理念都已经改正过来了。

万事俱备,现在就只差东风。

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