可把郭黑胖子等人请到办公室来说相声,效果就很不一般了。
上班的时候稍微放松一下。
放松过后就能立刻投入到工作中,就算稍微有点分心,这个代价也是可以承受的。
而且羚羊科技一直提倡放松自由的工作环境,在办公室内开相声专场,和羚羊科技的管理理念正好吻合。
张晓颖想了想,“那试试吧,先从王海洋那边开始,有效果就推广到全公司。”
“可以,我这就联系郭黑胖子。”
“要是可以,再请几个歌星过来最好。”
“也是个不错的主意,不过咱们预算有限,请不起大牌,只能请三五线的小明星,”徐杨说到这里,忽然嘿嘿一笑,“我倒觉得不一定非得请明星,找几个年轻漂亮的小姑娘也行啊,唱歌跳舞都不错。”
“是个办法。”
徐杨更来劲儿了,“我觉得是时候把公司的气氛组搞起来了。”
“什么叫气氛组?”
“嘿嘿,就是专门给员工加油打气的工作小组,”徐杨眨眨眼:“主要由年轻漂亮能说会道最好有才艺的小姑娘们组成,工作就是每天为员工服务,端茶倒水或者捏肩捶背之类,服务是次要的,但可以极大程度上提升员工的工作效率,你觉得呢?”
张晓颖皱眉:“为什么有一种……搞歪风邪气的感觉?”
“嗨,什么年代了还歪风邪气,咱们都是新时代的企业人,要紧跟时代的步伐,不要被陈旧的思想束缚住咱们的思维,何况,只是活跃气氛,又不搞乱七八糟的服务!”
“试试?”
“一定要试试,不过规矩也得先立下,不能搞歪门邪道,不能有办公室恋情,但凡被发现,只要有一次,直接开除。”
“放在哪个部门?公关还是行政?”
“行政。”
“我和明明姐说一声,让她开始招人,先招二十个?”
“二十个有点少,至少五十个吧,肯定要淘汰一部分,”徐杨其实想招更多,但也知道不现实。
因为这个时候愿意做这份工作的女孩子并不多,就算羚羊科技的待遇不错,那也不行。
就算有人愿意做,员工和管理层能不能接受也是个问题。
再加上这种新生事物肯定会带来各种各样的心麻烦。
所以,还是少招几个人比较合适。
先少招点进来,看看效果,再调整调整,能行就继续,不行就撤掉。
没办法,在公司内部搞气氛组的事儿,就算是重生者也没底气,毕竟重生前也是新玩意儿,只是听说过这种事儿,并不知道具体效果如何,这种没有被现代化管理体系认可的偏门招数,用不好真的会伤到自己。
现在,这事儿就这么定下来了,等张晓颖签字确认生效之后,周明明那边就能开始一系列流程,不再需要徐杨操心。
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