在晋级到了丙级联赛之后，梅特奥的所有球员都能感受得到与以往的不同。

事实上，在上个赛季的下半段，他们的财政状况就有了明显的改善。只是那时候俱乐部内的运作还没有进行大刀阔斧的改革，因此他们只是觉得自己在球队踢球训练的日子似乎没有以前那么艰苦了，他们可以把更多地专注在足球本身。并且，由他们的主帅伊蕾所引入的，与联赛中的表现直接挂钩的奖金政策更是极大地刺激了他们。

而在新赛季的伊始，俱乐部就添了很多东西，甚至是人员。

在梅特奥晋级到了丙级之后，伊蕾不仅一口气将他们的广告费用提升了400%，还给俱乐部写了报告，向克里克斯女士要求了许多。这些有软件上的，也有硬件上的。除了多聘请一名主教练的助理、体能教练、靠谱的守门员教练、以及扩充队医的队伍之外，她还增加了俱乐部内健身房的训练器材、简易的医疗器材，她甚至向克里克斯女士要求了一个俱乐部内的小型餐厅，以及配套的厨师。

伊蕾坚信这些一次带来的变化会让球员们在新赛季之后进入俱乐部的时候清晰明了地感受到他们现在已经与一年前的那支顶级联赛俱乐部不同了。这会让他们有更强的紧迫感，让这些球员们更努力地向成为一名职业球员而努力。

伊蕾花了一整个夏天的时间为这些做出努力，并为了球员们而向俱乐部施加压力，并思考这些俱乐部设施上的变化会对球员本人的变化带来怎样的催化作用。

可她没能想到科维尔的到来。

这个男孩对于她来说，简直就是一份让她欣喜若狂的意外礼物。

科维尔从来的第一天起就为梅特奥注入了新的活力。这是一名由捷克的顶级豪门球队，布拉格斯巴达队的青训营培养出来的球员。从他十二岁起，成为一名优秀的职业球员，并且以足球为生就已经是他的人生目标了。

尽管他现在才只有十七岁，并且才被自己在乙级的母队青年队拒绝提供一份续约合同，但他并没有因为遭到这一打击而一蹶不振。相反，他在参加训练的时候变得更为认真努力，并且他对待足球的态度已经完全符合了一名职业球员的标准。

他习惯在教练所要求的时间以前来到俱乐部对自己进行加训，他习惯在和队友们合训的时候全神贯注。他的观察力极强，不需要任何人提醒，就自己在梅特奥的球员们打开更衣室的大门时发现了门背后的五条禁令，并十分自觉地在训练时将自己的手机交给伊蕾的助理杜历卡。

他总是会在训练的间隙主动询问教练，他刚才的表现怎么样，是否有什么不足的地方，应该怎样改进。并就此和伊蕾交换他的想法，告诉对方他在训练中的感受。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页