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第一百六十三章 招兵买马(3)

“俱乐部行政框架相对简单,目前来说,是俱乐部总经理负责大的方面的战略导向、框架和人事、财务工作,副总经理负责日常行政事务,底下划分有几个部门,到时候将由两位经理来决定。”

“所以,宋小姐如果不嫌弃的话,可以过来担任副总经理,月薪2万,暂无奖金,等宋小姐确认加入俱乐部,那么我将为宋小姐开出一份丰厚的年薪方案。”

肖卓想了想,对宋清茹开价道。

仅仅这个价格,在场的人都是呼吸一粗,一个大公司的副总,确实可以当得起月薪2W的酬劳,但一个刚进入公司的新人,仅仅见了一面就能开出如此高的薪资方案,甚至还承诺了后续的年薪涨幅,这不仅是需要肖卓对宋清茹的看重,更需要诺大的魄力!

宋清茹也愣住了,她甚至重复的问道:“月薪两万?”

见肖卓点了点头,她脸上的胶原蛋白都有些颤,原本化了点妆的地方,微微有些扭曲:她去的公司很多,经历多了之后,自然明白,别看现在都在吹冷海的工资是全国第一,那怕扫厕所的大妈都能拿月薪八千,但实际上是这些人以偏概全了,所谓的扫厕所的大妈,人家可能是有编制的,甚至有各种补贴和奖金的,残酷的事实是,那怕是在冷海,中层及以下的白领,月薪也只是8000甚至还要少一些。

宋清茹做过最高的职位,是某公司副部长,这算是公司高层了,月薪也只是一万一而已,缴纳了五险一金后,就不到一万了,她也老大不小了,家里一直在催着结婚,可冷海的女人是那么好嫁的吗?而且宋清茹也不愿意随便找个男人就嫁了自己,所以,她需要自强!一个月两万,绝对满足“自强”的条件了!

这一刻,宋清茹突然发现面前的肖卓其实不像自己想象的那般不堪:刚才说话的只是他身边的好色之徒,那个大老板身边没一两个佞臣呢?而且身为老板,就应该霸道一点,这样才能带领公司发展壮大,特别是类似豪车俱乐部这种企业,掌舵者不厉害,岂不是让别人欺负死?

“是的,本来我们公司对管理层还会配备期权分红的,但宋小姐你也知道,咱们毕竟是刚开始认识,这不仅是你考察我们,更是我们考察你,在一两个月之后,如果你觉得我们公司合适,而公司又觉得你做的不错的话,那么到时候,我们自然就可以谈谈年薪、期权,以及其他方面的福利待遇等问题了。”

肖卓含笑说道,他是学经济的,所以脑子里坚信一个观点:用钱能解决绝大部分的难题,如果没有解决,那就再加点!

自始至终,他都很明确自己建立公司的目的,别人的公司是给自己赚钱的,他的公司是要把从系统中得到的“固定资产”套现的,他的公司绝对不会亏钱,甚至他本人也绝不会缺钱,他缺的只是时间,毕竟一家公司从成立到开始运营,期间的事情是很多的,而且发展过程也是很艰难的。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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