“申总，上次开会，我说得是按照我说的方向去做细案，这个没错吧？在坐的那天也都在，我不知道是不是我的表达能力有问题？”

韩朝看了看申智民笑了笑说道。

只不过他此时年轻脸庞上的这一笑，反而给人很大的不适感。

对于申智民这样的老营销，韩朝还是略懂的。

没有能力，也不可能混到这个位置。韩朝没来之前，他是柳青依公司里的营销一把手，柳青依公司的销售额今年能有3个亿。

能掌管3个亿的营销副总，要说没能力，这也不可能。

只不过到了他这个年纪，一切求稳。而且因为资历和过往经验的原因，他们都开始喜欢自我膨胀。

难免会有些目中无人，哪怕面对老板。虽然他们的饭碗是老板给的，但他们还是会不自觉的放大自己在团队中的作用。

男人一旦到了这个年纪，权利**也非常大，韩朝的突然到来，也是在挑战申智民的一些利益。

所以申智民什么都不做，直接就像一个孙子一样好像也不大可能。

他这是第一次试探，试探韩朝的底线。看看他会不会给自己的面子，或者看看这个年轻人的反应。

当时下面的大区经理也有想直接提议按照韩朝的方向来做细案的，不过直接被申智民否决了。

听着韩朝的话语，会议室里突然一下子又安静了下来。

没有人知道韩朝的真正意图是什么？

他是想直接完全掌控营销部，还是有其他目的？

“韩总，我们开过会，觉得你那套方案太过激进，不适合公司的实际情况，所以我们大家商讨着改了下方案。”

沉默了一会之后，申智民再次说道。他没觉得自己有什么错，就是闹到柳青依那里，他也有道理可说。

他不相信，这个公司暂时离开了他，还能很好的运转。

五个大区经理，有两个是他的人。销售总监，跟他关系也还不错。

他怕什么？

很多大客户跟他关系也是非常不错。这个时候直接认错，对他而言基本不太可能。

就算这个吃软饭的年轻男人看自己不爽，想动自己，也得掂量掂量。

他觉得柳青依不是糊涂人，不会任由这个年轻男人瞎胡来。

“第一，我让你们按照我的方向做细案，不管对与不对，你们应该去执行，这是最基本的执行力，这个没错吧？”

“第二，你们自己做的那个案子，只强调销售，从不考虑成本与库存。而且我要的是细案，你们这个案子够细吗？而且你们取的数据都是片面的数据，咋一看很漂亮，但是你们都是公司的中坚力量，难道做这些就是为了给我看的？”

“第三，我说的案子你们都没经过大会议商谈，没经过调研核算，直接说很激进，这是直接质疑我是草包了，是吗？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页