吉祥山上，爪哇常务高官……哦不，管委会常务副主任兼椰城市长蔡一木，正在一脸谦虚的接受《南洋时报》的采访。

他是金陵蔡家巷小学速成班第一期毕业生，也是赵昊投资办学后，培养出的第一批扫盲。

一转眼，当初的一木同学毕业已经二十年了，他也从一个十六岁的小伙子，变成了36岁的中年人。

毕业之后，蔡一木就进入了江南教育。这二十年来，一直兢兢业业为集团服务。

而且他也赶上好时候了！

那时候集团培养的学生还很稀罕，不像现在这样，乌央乌央如过江之鲫。中学生都不稀罕了……

物以稀为贵。实习结束后，他便被留在了集团总部担任联络处办事员，也就是上传下达各地跑的通讯员。

别看就是个跑腿的，他在人事上却被归为了管理岗，虽然只是最低级别的‘行政十五级’。

江南集团内部一大特点就是职级分明。海警有警衔，职工有职级，管理岗也有行政级别，共分十五级。一级最高、十五级为最低……

一年之后，集团在耽罗岛设立新港市，在集团内招募外派干部，年资不限。

他便果断报名，被提升一级为行政十四级，外派到了耽罗岛。担任新港市长办公室中级办事员，在唐市长手底下干了两年，被提升为高级办事员，行政十三级。

因为勤快话不多而且肯动脑，他得到了唐市长的赏识。

隆庆五年底，机会又来了。

唐友德被调往台湾岛，担任管委会委员长。他也作为委员长的班底跟着南下台湾。

那时候集团依然贼缺人，台湾的摊子又比耽罗岛大十倍。唐友德只能‘檩子当梁柁——将就材料’了，把手下人统统都委以重任。

他便被派到宜兰市担任市政厅办公室副主任兼宜兰汽水厂厂长，一下跳过了副科级和科级，升到了行政十级！

不过这不算什么，集团草创阶段，低级别干部超擢比比皆是，比他升得快的有的是。越往上升才越难升。

结果‘宜兰汽水’在他手下大获成功，成为了台湾岛的象征，集团的明星产品，动不动就上报纸。

有了知名度，就踏上了青云路。一年后，他就升为宜兰市商务处处长，行政九级。并被评为集团优秀员工，参加了年底的集团五周年大会。

万历元年，集团在苏州新成立了干部学院，他奉命回江南脱岗培训一年，万历二年回到台湾担任凤山市副市长。行政八级。

万历五年，蔡一木又被派往吕宋，担任新设立的玳瑁市市长。行政七级。

他在玳瑁市一干就是五年，头回干满了任期。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页