闫多多端着咖啡杯，详细听完任也的遭遇后，双眼瞬间变得明亮：“任也的经历和表现，比我们预期得要高出很多啊。”

“是。”黄维立马点头：“这个星门的传承价值，是难以估量的。”

闫多多点头表示认同：“你这边需要我做些什么？”

“两件事儿。第一，我需要挑选一名潜力和战力，都非常顶尖的无传承职业玩家，在一周后，和任也一块进星门。”

“这没问题。总部那边的人，咱们这边的人，你随便挑。”闫多多想也没想的就应了下来。

“人员档案，我没权力调取啊。”

“我给你开放。”闫多多大气回应。

“谢谢领导。第二，任也这边也跟我提了一些要求……我……我不是很好解决，嘿嘿。”黄维挠了挠头。

闫多多喝了口咖啡，笑问道：“他都提了什么要求？”

“他想让单位给家里分一套住房，老爹的医疗保障也挂靠在我们这里。还有，这小子想让咱们帮他妹妹保研，而且毕业后……进我们单位当文员。”黄维把那天任也提的条件，全部复述了一遍。

稍稍思考一下后，闫多多轻声回道：“这些可以先答应他，还有其它的嘛？”

“他还希望您提拔提拔我。”黄维很突兀，很直白地来了一句。

闫多多懵逼：“这是他提的？”

“对啊。”黄维故意露出憨批的表情：“他觉得我的职位太低了，很多事情都要跟领导请示，自己也做不了主……劳改犯嘛，有点自私您也能理解，对吧？不过，我跟他提了一嘴，想让更高的组织单位跟他交流，可谁知道他还不愿意，就想跟我谈，说是熟悉。唉，我也拿他没什么办法……！”

在职场上，不要觉得你的领导是傻子，不要觉得你能想到的，对方却想不到。有的时候直白，直给，反而效果更好。

当然，这种沟通方式，也需要你对领导的性格有一定了解……恰巧，老黄在一次总部培训时，跟闫多多一块待了几个月。

混了半辈子体制的老黄，心里非常明白，人这一辈子的机会是寥寥可数的，来了，就必须得抓住。

闫多多笑吟吟地打量着老黄：“你代理青辅区，多少年了？”

“四年。从老徐退了，我就是代理负责人。”

“从今天开始，你转正了，手续我来补。有关于围绕任也展开的基本工作，辅助工作，只要不过线，只要在规则内，你可以全权处理，不用报告。”看着很“柔弱”的闫多多，说起这话时，却非常的果断。

“是，是，我一定把他服务好。”老黄差点笑出声：“还有一个事儿。”

“什么？”

“任也还想再要二百万。您知道的，这劳改犯就是贪得无厌，不要脸，他现在就觉得自己很重要，您造嘛……！”黄维无耻地将锅扣在任也脑袋上，就要开始滔滔不绝地哔哔。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页/共9页