金陵计算材料研究所需要的是研究型的人才，而人才不会自己从地里长出来。虽然通过高薪挖人能解决短期的需求，但没有造血能力的研究所是没有未来的。

从长远的角度考虑，陆舟需要一批有能力的研究员，帮他做实验。同时也需要用买来的仪器和研究员，帮他孵化出更多的人才。

虽然不能保证这些来他这里实习的学生，在毕业之后一定会选择在他的研究所里工作，但只要能留下来三分之一，就不算亏了。

对于这方面的得失，陆舟到不是特别的计较。

和一般企业家的目的不同，他做这些事情并不完全是为了钱，也不是为了什么崇高的理由。即便产生了那么一点，也仅仅是反应的副产物。

他最纯粹的目的，仅仅是为了能够随心所欲地进行自己的研究，揭示系统隐藏的秘密，看见更遥远的未来。

而这，单靠他一个人的力量是很难实现的。

于是在和黎院长的谈话中，陆舟提出了要人的要求，表示自己的研究所除了打算招收一批博士生参与研究之外，还打算招一批硕士生和本科生，以实习的形式参与到项目中。

黎院长将陆舟的提议反应到学校之后，许院士当即便拍板同意了。

老先生本身便属于思想先进的“改革派”，不管金大颇具争议的“三三制”是否达到了预期效果，至少体现出学校高层对改革进行尝试的决心还是相当大的。

根据金陵计算材料研究所与金陵大学之间的合作协议，每年会从化院招收30名本科生，10名硕士生，1-3名博士进入计算材料研究所进行实习，从事一些基础性、辅助性的研究任务。

如果方法证明可行的话，这个数字会进一步扩大。

这些实习岗位非但不会耽误学生的学业，反而还能让他们对专业知识的理解在实践中得到强化。

尤其是本科阶段的学生，能接触到研究的机会本身就相当有限。

也正是因此，学校的文件刚刚发下来，化院的学子们便踊跃的参与了进来。

尤其是对于打算往研究领域发展的大三大四学生，报名率相当高，以至于最后不得不通过专业课绩点排序进行筛选。

至于大一大二学生，陆舟也分出了一部分名额。

虽然学弟学妹们在专业知识上还有待加强，但都是潜力股，有很大的可塑空间。

哪怕看不懂文献，做不了实验，只是混在实验室里帮着打扫下卫生，听听大佬们吹吹牛逼，也能多认两个药品，开阔下眼界。

“咱化院的尖子生们，可都在这名单上了，”拿着一份名单，找到了陆舟，黎院士用半开玩笑的语气说道，“咱们可得先说好啊，人才培养归人才培养，可别把咱们化院的宝贝疙瘩全拐去研究数学去了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页