其实这一次与其说是训练，不如说是一次体能测试和下马威，预备役人员在社会上混了几年，人混油了，体质也混差了，要是不知道每个人的体能情况，在以后的训练中，很容易出事故。这一点吴放歌早就和骨干班的各位训练班长明确了。

测试的结果相当的糟糕，这些预备役兵员原本体质就普遍比现役的时候下降，又心存懒惰。400米的操场跑20圈就是8000米。这些人中倒有一大半儿没完成。吴放歌下了死命令，就是走，也要走完这8000米。弄得这些预备役兵员真的快要哭爹喊娘了，当场就有人提出“老子不干了！老子要回家！你们凭什么这么对待人？”对此吴放歌也不客气，凡是喊怪话的，立马管紧闭，然后通知各单位领导连夜来领人，并且要求做通报批评，结果各单位领导当晚没一个来的，第二天倒是来了几个，多半也是给这些人做思想工作，只有少数个别的一两个有点护犊子，可也只是求情，没有顶着干的。毕竟要是灰溜溜的回去了，做领导的也颜面无光啊。

另外还有一批挨处分的，就是没按时到位的，几波子人处理下来，总算把这帮预备役弄听话了，至少是表面上听话了。

因为这次的体能测试有点水，有很多人故意捣蛋偷懒，没拿出真正的实力来，所以吴放歌在开训的第三天又做了一次体能测试，这次的总体成绩比上次好多了，但是仍然半数以上的人没能跑完全程。接下来吴放歌就按照和刘明辉商定的计划，依照个人的体能情况重新进行编制，每十五人编成一个分队，代替以前的班。体能最好的人编成甲一班和甲二班，这是重点培训对象，和以前对付骨干班和勤务中队一样，分开吃饭，各方面的待遇都要好些，谁敢说不平等就拿真本事来说话，用区别对待来刺激每个人的荣誉感。至于女兵班的优待，那就是不分好歹，在福利方面都向重点分队看齐，但训练却一点也不放松。

要说呢，论体能素质，公安局的年轻警察们到底要好一些，这次孙红兵选了二十个人来，其中有三个女警，在十七个男警察里，进入重点分队的就有11人之多，比例大大的超过其他单位，出了体能好之外，就是孙红兵那儿规矩比其他单位大，奖惩机制执行严格。别的单位派人来是为了完成一项工作，只有公安局派人来是为了学本事。目的不同，努力自然也就不同，努力不同，成绩自然就不同了。

不过孙红兵后来过来看时，对这个结果还是不太满意，按他的想法，既然要重新编制，他的人就得全进重点分队，可眼巴巴的成绩在那儿摆着，刘明辉和吴放歌又安慰他：现在只是按体能在分班，等到了训练后期，就要看综合素质了，会开车也能加分，枪法好也能加分，xxx也能加分。孙红兵一听：这自己的人占优势了，也就高兴了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页