奥卡福其实也有那样的先天条件，只是他学的是邓肯的领导方式，用实际行动带动队友们，但又没有邓肯的实力，除了在冷静、稳定方面给队友们提供相对应情绪，其他方面的领导能力比邓肯差远了。

杰拉德-华莱士其实是当领袖的条件最好的那个，从联盟边缘逆袭至最佳防阵、全明星级别，也有当老大的心，但没有当老大的脑子，就拿他被米尔萨普‘叛变’的事情来说吧，他带着米尔萨普玩儿了大半个赛季，结果米尔萨普只在他身上学到冲劲，技术、打球意识什么的纯靠自己摸索……

除了年龄，张杨不喜欢主动说这些还有一个原因——懒。

费尔顿每天有不少时间要花在和队友们交流上，放个假还得带着队友们去玩……当领袖是很爽，但太不自由了。

而且还得以身作则什么的，麻烦，张杨更喜欢自由自在的打球，或许有一天，他不得不成为老大，比费尔顿管得更多，但现在他还小，享受自由先。

在费尔顿带领下，山猫队球员们对着兰迪-布朗送来的战报复盘了一下比赛。

上半场，不，截止三节打完，他们打得都不比活塞队差，但是……

费尔顿三节打完18分，全场打完还是18分，奥卡福也一样，三节18分全场18分。

杰拉德-华莱士三节14分，末节只靠着罚球拿到4分，全场18分。

隆多半场6分，全场打完6分……

末节要不是张杨拿着球一个劲儿扔，连续进球和造成犯规，他们末节可能被打花！

隆多见老大分析了半天但总结不出来，插话道：“我们今晚有很多地方打得很好，我们的核心球员在对位方面占据优势很大，尤其是杰克这一点，活塞队失去本-华莱士后，很难防住杰克在外线发起进攻，他们只能用夹击或者犯规来阻止杰克出手。

但其他人投篮表现很糟糕，连续一段时间没有出手后，接到球也投不进，浪费了很多机会，比如在末节，我们6次空位三分全部投丢了。”

费尔顿接话道：“这场比赛我们在团队方面做得不够好，没有打出整体性，明天的备战我们要好好调整，不过这也说明了我们有很大进步空间！”

隆多很满意，老大没让他失望！

他开始明白为什么那一位会那么耐心把老大往前面推……他感受到了养成类游戏的快乐。

这次简单的复盘，效果很不错，山猫队球员们没有刚输掉比赛时心态那么炸裂了，但心情也变得更加复杂。

有了更大的压力，但又有了些信心，觉得沮丧不甘，但又看到了希望……

…

g1过后，山猫队球员们心理受到了极大冲击，在自我怀疑和自我肯定中重塑季后赛价值观。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第8页/共10页