杭院长办公室。

卫国强在给杭院长汇报工作。

“杭院长，现在治疗中心已经进入了全新阶段，各项工作也已经安排了下去。”

“不够，还是有几个问题，需要杭院长帮助解决和推进下。”

卫国强这些天来，近乎每天都只有休息三四个小时，全部的精力都是投入到了这个毕生的宏愿之中。

“除了硬件之外，现在软件上，一个是对于科研能力的要求，另外一个就是精英医师的引进了。核心期刊的论文数量，任务艰巨啊。光是靠着我们自己团队的力量，已经有些捉襟见肘，所以需要尽快引进人才，来开展新的术式和课题。”

“另外，对于顶级人才的招募，按照治疗中心的标准，是需要拥有至少两名华国医学会烧伤专业委员会常务委员的要求。现在整個治疗中心也就我一人。从内部培养的话，即便是资历最深的崔建国副主任，科研成果和业内声望人脉都是无法入选的。”

“要是多给些时间，等秦廊成长起来，以他的潜力倒是有希望。但是毕竟远水解不了近渴。对于他，三年内，能够将他培养成浙省烧伤外科学分会常务委员，已经非常惊人了。至于，国家级的，还需要之后，通过各种学会以及活动，积累业内人脉和自身的科研成果去争取。”

“理论上来说，三年内，只要华国医学会烧伤专业一名常务委员和一名副主任委员联合推荐，就能够入选，但是这种机缘，可遇不可求。正常途径，至少八年以上。”

“所以，还是要拜托杭院长去外院引进一名具有三年内成为华国医学会烧伤专业常务委员潜力高端人才！”

卫国强也是压力巨大，他也知道，引进这种人才，不是短时间内能够达成的，但是刻不容缓。

杭院长也是一项项记了下来，这个全国治疗中心对于他个人，也是一项重大的政绩，一荣俱荣，当然会竭尽全力。

“国强，还有其他的困难也一并提出来。”

卫国强想了想，便是说道：

“还有就是今年内，我们治疗中心需要拿出一个课题，成功入选禾城市自然科学奖一等奖。这个事情，我会去想办法解决，虽然困难，但是还是能够拿下，我也已经有了几个反向的选题，之后，我会亲自挂帅。”

两人又是讨论一番之后，便是分头，各自去争取和努力，尤其是对于顶级人才的筛选和谈判。

...

...

创面治疗中心门诊。

秦廊结束了一天的工作，晚上他不用值班，现在他也是算是课题组的组长了，所以很多事情可以交给下级医师去执行，他适当的值班和下级医生解决不了，赶回来解决问题就好了。

所以联系了曙光整形医院的护士长唐优，去进行之前的一些术后常规检查以及预约的新客户的合同洽谈。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页