NBA主教练不是一件简单的工作，他们在一支球队任职的平均据统计只有两年半。

有很多在主教练岗位上只呆了一两个赛季的人，因为承受不了强大的压力，最后选择退回到助理教练或者其他工作岗位上去。

至于泰伦-卢，他在快船主教练职位上呆了快三年了，还拿到了两座总冠军奖杯，可以说荣誉相当亮眼。

但卢指导从不认为主教练是一件很辛苦的工作，甚至有时候带着球队比赛，他觉得还挺简单的。

好像和当初他在湖人做替补没有太大区别，反正大部分时间都是坐板凳嘛。

手下的球员都很聪明，教练组总是有一个能力很强的助手，外加几个忠心耿耿、熟悉业务的老油条。

在关键时刻，更有总经理出手，他只要做好球员的情绪管理，人际交往工作就可以了。

从这点上来说，泰伦-卢更像一个领队，而不是主教练，并且他对自己的这种角色很满意。

他从来不抱怨，认为自己作为主教练应该获得更大的权力，要对球员们指手画脚。

绝大部分优秀的篮球主教练，都是控制狂，尤其在大学篮球领域，那些知名名帅，没有一个脾气好的。

这是没办法的事，你要带着十几个荷尔蒙爆棚，文化程度不高，英雄主义心理旺盛的黑人小伙去进行激烈的高对抗运动，你但凡没点脾气把人给压住，这队伍的人心分分钟就散了。

不过随着NBA球星牌面越来越大，工资越来越高，影响力越来越强，那种老派的臭脾气教练在联盟越来越吃不开了。

很多主教练一旦和队中头牌发生冲突，不管是理念不同还是性格不合，最后走人的肯定是主教练。

毕竟球迷花钱到球馆看球，看的是球队的超级球星，不是看你主教练在场边指挥的。

所以，随着一批又一批老派教练到年龄退休，如今联盟崛起的新教练，有很多都是保姆型的鸡汤教练。

他们也会战术，会训练，但更会管理，会处理好和球员的人际关系，能获得球员的支持。

泰伦-卢就是他们当中的翘楚，并且这货的战术水平是真的不咋地，可是和球员关系真是拿捏的相当到位。

不过这类教练有一个普遍的，且比较明显的缺陷，在场上经常被球迷、专家诟病，就是临场调整能力差。

一个主教练，如果临场调整差，大部分人会认为这个教练技艺不精，战术不熟练，脑子不够灵活太死板。

但实际上更重要的原因，还在于教练对球员的控制能力比较差，你无法对球员完全掌控，自然无法做到精确调整。

所以这时候教练大部分只能做到微调，给球员们在情绪上进行鼓舞、打气，或者进行人员轮换，这个效果是最好的。

在当下NBA，能做到精确调控的教练寥寥无几，大部分教练还是要将球场命运交给球员。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页