张司令长长舒了一口气后，又给我递上了一杯酒：“继续说……刚才说的是上层指挥系统，我想想听听你对基层指挥和作战人员的看法？”

“对于基层指挥干部吧！”我说：“我的看法跟陈参谋长大致是一样的……的确需要在军事素质方面的加强！比如许多干部队不会看地图，不会找点，不会为炮兵指示坐标，甚至还不识字看不懂电报……这都在战场上都会造成很大的协同问题和指挥问题。”

说到这的时候，我看到陈参谋长的脸色不由缓了一缓，似乎我终于有跟他观点一致的时候了。

“但是……”没想到我话锋一转，又继续说道：“在具体做法上，我又有些不认同陈参谋长做法！”

这一下陈参谋长那脸色就变得越发难看了，看向我的眼神里分明就充满了恨意。

但我才不管那么多呢，反正他是我的情敌……不管得罪也好不得罪也好，他都不会给我好果子吃。玩阴的那一套我玩不来，所以干脆就把他给得罪个彻底。

于是我就接着说道：“首先……我认为军校的教育就是有问题的，我们已经几十年没打过仗了，军校的教育能跟得上现代的战争吗？所教的战术、方法能适应现在的战场吗？”

“杨学锋同志！”陈家豪说道：“有句话叫没调查就没有发言权，既然你没有进过军校学习……凭什么说军校的战术无法适应现在的战场呢？”

“我想……我们现在的指挥系统里就有许多是从军校出来的吧！”我说：“如果从军校出来就代表会打仗的话，那为什么还会频频出现不顾实际情况瞎指挥的情况呢？为什么还会对敌人的战术一无所知呢？为什么还会对战场形势屡屡误判呢？”

“就是！”张帆在旁边忍不住插了句：“就像赵括，只会纸上谈兵害死人！”

这一来可就把陈参谋长给气坏了，但我说的这些又是事实，于是也只得闷闷坐在一旁不说话。

“所以……”我总结道：“这提高军事素质是必需的，只不过首先要对军校进行改革，比如学习越军的战术、比如学习各种武器的使用、比如学习各兵种之间的配合……尤其是要改变基层指挥官那种抱着‘只要不怕牺牲就能赢得胜利’的思想……这种思想在拉栓式步枪时代也许还有用，但是现在用的都是自动步枪，抱着这种思想乱冲乱打只会让部队遭受重大伤亡！”

“至于作战人员这方面！”我说：“要让他们全部进军校学习也是不可能的，人数太多教育资源不足，但我在战场上的切身体会就是……文化程度较高的兵学习能力较强，在战场上打几仗就很快能适应，学习看地图找点或是看坐标之类的，也就是几小时的问题，相对来说文化程度不高的兵在这方面就差了许多。所以，我认为可以从兵源上进行改革！”

听着我这么一大堆的长篇大论在座的几位都不由愣了，他们本来大多以为我只不过是个会打仗、会杀敌的憨大兵，谁又会想到我会说出这样一番大道理。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)