当聂书记进门之后，熙熙攘攘的声音也逐渐静下，许多人都拿出小本子跟钢笔等着会议开始。

“这件事情我已经跟上级部门汇报完毕了，上级部门对这次的意外事故表示了不满。”。

“接下来车间工人的考核工作上级部门会派人来视察，也会随机抽查各个车间工人对机器的操作行为是否规范以及车间制度问题的排查。”。

“希望各个车间主任做好这方面的工作，从这件事情吸取经验，杜绝此类事件的再次发生。”。

聂书记说完汇报工作内容之后又将上级部门对这件事的看法跟一些将来要采取的抽查工作交代给了众人。

生产部的陈爱军跟四个科长以及众多的车间主任都纷纷起身示意。

“这次会议的第二个讨论方向就是此次事故中双腿被切割的工人后续问题。”。

“大家都有些什么看法，都说说吧！”。聂书记说完后点了一根烟表示现在是内部会，不用太严肃。

“我认为还是要以关怀的角度对待工人，这次事情虽然是工人无意之间造成的事故。”。

“但好歹是在车间里的工位上出的事，我建议以工伤的标准对工人进行抚恤。”。杨厂长率先开口说道。

“杨厂长，我认为这样不合适，这件事说直白一些，就是那名工人罔顾制度才导致的事故。”。

“如果还能按照工伤标准赔付抚恤金跟一些待遇的话，那厂内的制度标准是不是太儿戏了。”。李怀德开口打断了一些车间主任附和的声音说道。

“李副厂长，那名工人一家六口人，他是家里的顶梁柱。难道我们要看着一家六口人因此陷入困难吗？”。

杨厂长听到李怀德的话，皱着眉头说道。

“那名工人的父亲当年也是死在了厂里的，现在他又失去了劳动能力，我也认为这件事情还是可以按照工伤标准来赔付。”。

“毕竟那么多工人都在等着一个结果，不能让工人寒心啊！”。陈爱军紧跟着杨厂长说完之后开口说道。

“陈处长，你这话就不对了，当年他的父亲死在轧钢厂，可当年轧钢厂还是私厂，而且他同样拿到了赔偿。”。

“总不能因为家庭原因轧钢厂就要不顾制度吧？那以后工人还会把制度当回事吗？”。李怀德说道。

随着陈爱军开口，李怀德反驳。 后勤方面不少人也开始跟生产部门的人开始激烈的讨论。

尤其是采购科的科长唐志成表现得尤为激烈，甚至一度站了起来。

三年困难时期，采购科失踪或死了五个采购员，其中一个当时下乡没有在厂里填采购申请。

后来人是在乡下没的，但厂里并没有按照工伤标准给与家里抚恤，虽然赔了一些钱，但很多待遇方面都没给与。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页