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第七百六十五章 从严治警

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周局办理完交接去BJ学习,走前杜局特意从丰永赶回来送行,

践行宴安排在消防队后面巷子里的一家很不起眼的饭店,可能订了一个大包厢却没几个人吃饭,临时通知韩朝阳参加,并且再三强调既是践行宴也是家宴,让黄莹一起来。韩朝阳和黄莹赶到饭店一看,只有周局夫妇、杜局夫妇和黄政委夫妇,果然没外人。

杜局新官上任,担心局里有什么事要赶回去,不敢喝酒。黄政委前几天身体不舒服去医院检查出血糖高,还患有胆囊炎,同样不能喝,韩朝阳只能担起陪周局喝的重任。周局可能觉得跟韩朝阳喝没意思,也没喝几杯。

周局和杜局不在其位不谋其政,很默契地都没聊分局的工作,聊的全是家长里短。

虽然没怎么喝酒,没酒助兴,但一顿饭却吃得宾主尽欢,虽然没酒助兴,尤其四位女士,谈笑风生,好不热闹。

周局走后的第三天,刘局被市委组织部任命为燕东区人民政府副区长。

新领导和老领导的风格从称呼上可见一斑,周局在时严禁局里民警称呼周区长,而刘局被任命为副区长之后则再也没人敢称呼刘局,外单位的人去局里找他办什么事,连楼下保安都会问是不是找刘区长的,事先有没有预约。

怎么称呼不重要,重要的是新领导为锻造出一支纪律严明的铁军,而推出的一系列务实管用的霹雳手段!

召开全局大会,在会上曝光突击检查时发现的问题视频。看到自己单位的现状,相关所队负责人脸一阵红一阵白。然后对18名民警点名通报批评,让值班脱岗的长风街派出所副所长易建东在大会上作检讨。

然后针对分局各单位值班备勤不到位、会议纪律较差等诸多问题,主持会议的冯局宣布局党委多次研究制定完善的从请休假、作息时间、津补贴发放到内务管理等细节等六项制度。

刘副区长作总结性讲话,提出要“扎紧制度的‘笼子’,用制度来管人管事”,铿锵有力地说“制定规矩这是第一步!”,宣布今后会经常性对队伍进行“体检”,一旦发现“病变”苗头,就要及时谈话提醒,要运用监督执纪“第一种形态”,筑牢廉政第一道防线……

会后第二天,原局直单位8个支部合并成6个支部,分别由局党委委员兼任党支部书记。一场由党建引领,从严治警的“霹雳行动”由此拉开序幕!

韩朝阳连续犯了两个错误,已经写了两份检查,不想再犯错误,不敢撞刘副区长的枪口上。

“所以说我们没转辅警是对的,拿人家的钱就要受人家管,哪有现在这么自在。”

……

正聊着,二人已不知不觉巡逻到朝阳社区居委会大门口。

社区没什么事,正打算继续往前开,从前门巷口左拐去中山路,许宏亮开着他那辆拉风的宝马迎面而来。

“朝阳,忙什么呢?”

“巡逻,能忙什么。”

许宏亮示意韩朝阳别急着走,先把车停到居委会院子里,随即跑出来站在警车边发起牢骚:“我刚从你们分局回来,今天丢人丢大了,吃了几个闭门羹。”

“怎么了?”韩朝阳好奇地问。

“体育馆过几天有个演唱会,我想着能不能跟以前一样参与安保,结果治安大队说不行,说主办方已经和市局的保安公司签约了协议,并且今后这方面的业务全没我们什么事。”许宏亮点上支烟,接着道:“我们既是保安公司也是分局的义务治安巡逻大队,怎么说肥水都不流外人田,这么搞算什么,他们不帮我们,我们以后凭什么帮他们?”

这不是一件小事,真要是把眼前这位惹毛了,本来名就不符其实的巡逻队真会名存实亡。

韩朝阳意识到问题的严重性,下意识问:“你有没有找过闻主任?”

“找过,不但找过闻主任,也找过冯局和黄政委,他们说没办法,说这是刘区长要求的。”许宏亮猛吸了两口烟,气呼呼地说:“还有大队的挂牌仪式,闻主任说刘区长好像不是很感兴趣,看样子不用搞了。真是人走政息,时间都定了,领导们都请了,现在倒好,我要挨个跟街道领导打招呼。”

“不挂牌了,不可能吧?”

“有什么不可能的,不信你打电话问闻主任。”许宏亮扔掉还剩大半截的烟,似笑非笑地说:“兄弟,我算明白了,你们刘区长是不放心我们,担心我们保安公司打着分局的旗号招摇撞骗,担心我们给他惹麻烦。难道就他怕麻烦,我许宏亮一样怕麻烦!牌子不挂就不挂,这个副大队长不当了行吧,以后有事也别找我。”

“别别别,别激动,我先打电话问问。”

“问谁?”

“问闻主任。”

“别问了,相信我,以后管好自己,干好份内的事就行,多干多措,别给自己找麻烦。”

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