当他进入了状况之后，复健似乎也成为了一种工作。

每天6点起床，先在泳池里游2000米，然后吃早餐，吃完早餐后拄着拐杖在周围遛弯遛狗，顺便跟巴朗培养感情和默契。

固定动作完成之后，开车前往奥南海滩，监督罗阳和玛塔工作，顺便跟本地人进行一些沟通。

午餐之后开车返回落日山，游泳1000米，然后就是接受理疗，接着就会坐进乔恩的操盘室。

他大部分时间只看不说，偶尔有疑问也会在乔恩空闲的时候插话，提出问题，提出意见，被驳回也不生气……

这种状况下的山鹰，就像是一块干涸的海绵，短短的时间内，不仅仅对期货操盘和财务问题有了深入的了解，最重要的是他的泰语水平突飞猛进。

而这只是庞加莱先生看到的部分，山鹰还在做着一些他看不到的事情……

虽然看起来他的腿瘸了，但是实际上他的工作量却增加了很多。

这点只有临时充当助理的大白鲨索菲亚最清楚……

索菲亚一直都觉得自己是工作狂，但是当她跟随山鹰一起工作了一段时间之后，她才意识到自己过去认为的高强度工作根本就不算什么。

高效沟通、快速决断、申报、立项、招标……

仅仅十天不到的时间，山鹰就在奥南的办公室跟甲米当地的政府和议员敲定了6项重要的道路基建和校园改善工程。

总费用倒是不算高，但是其中牵扯到的部门很多，需要沟通的内容极多。

不仅需要达成施工目的，还得照顾本地官员的一些诉求。

每天三小时的会议，不停的扯皮、斡旋，不停的推翻重建、沟通交流。

一直到六项工程基本上被敲定，索菲亚才意识到这仅仅只是一个开始……

这些修修补补的小工程，只是山鹰跟本地政府磨合的开始……

那笔8000万的建设基金是由多方共管，山鹰确实可以把控资金的流向，但是最终怎么用还是需要跟多方进行协商。

山鹰通过高强度的沟通和会议，把甲米本地那帮人给拉爆了。

同时山鹰在不知不觉间为他们划分了职权范围，将基金的使用流程刻意的复杂化，并且建立了从下向上推的审批机制。

加上泰国人自身拖拉的性格和缓慢的效率，都不用山鹰动手，这帮人自己内部就出现了分化。

因为同样一件事情，总有人着急有人不在乎，当流程被细化，权利被下放到每一个人手里的时候，这事儿想要干成就会变得非常难。

因为几乎每一个拿到权利的人，都会忍不住将权利使用到极致。

这种状况唯一的解法就是从上往下推！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页