但是，提起当时的情景，卫欣怡还是心有余悸，如果没有陈阳，她难以想象情况会恶化到什么地步。

听到陈阳在被群众围攻的时候，打不还手骂不还口，薛嫣然嘴角浮现一抹微笑，心道，这子倒是很听话啊，看样子，自己不提拔他都不行了。

她对刘济世点了点头，微笑道：“陈阳这次表现不错，而医务处处长位置悬空，这次就提拔他当医务处处长吧……”

“谢谢董事长。提拔陈阳，是顺应民意之举，同时也能激励青年员工，只要为仁心医院做出贡献，就一定得到回报！”刘济世心中甚喜。

他再有一年的时间就要退休了，他迫不及待地想把仁心医院交到陈阳手上。而实现这个目标，陈阳必须要超规格的晋升和提拔。

楚南听到这里，微笑着道：“薛董事长，陈阳还很年轻，资历很浅，性格也比较冲动。他是否能统筹全局？这样超规格的提拔，是不是能服众，其他一些职工干部会不会有意见，产生消极影响？这些问题，还需要我们再慎重考虑一下。”

“薛董事长、楚总，陈阳在医院里，呼声还是很高的。大家都服他。”刘济世陪着笑道。

“刘院长，据我所知，陈阳可是一个惹祸精啊！”楚南扶了扶金丝眼镜。

他那彬彬有礼的微笑和潇洒风度，给人一种如沐春风之感：“董事长，当然年轻人性子冲动，我们可以理解。但是，他在医院里殴打过保卫部长、还多次顶撞领导，显然，他在保持组织凝聚力上，还有所欠缺。我们是不是再观察他一段时间？毕竟，医务处也是一个很重要的部门。”

楚南毕业于著名商学院，管理经营的经验很丰富，水平也很高，加盟锦湖集团之后，实现了集团的跨越式发展，可谓是薛嫣然的左膀右臂，薛嫣然一向对楚南言听计从，但是，这一次，她却坚持了自己的看法。

她知道陈阳是个奇人，虽然身上有一些瑕疵，但瑕不掩瑜，绝对可堪大任的。她之前之所以没有当即提拔陈阳，是因为担心陈阳冲动暴戾的个性，难以掌控全局。

可是，今陈阳表现出统筹全局的能力，行事也非常克制，薛嫣然意识到，陈阳只是对一些穷凶极恶之徒才会痛下杀手，对普通患者，他是充满了怜悯和宽容的。

所以，对陈阳，她很是满意，道：“楚总，我认为还是要提拔陈阳。我们是企业，用人机制就是要能者上、庸者下，机动灵活。陈阳虽然资历很浅，但是，医术不错，医德高尚，也勇于维护医院的利益。这种好员工，必须要用待遇留人，用真心待人。只有提拔陈阳，才会让底层的员工看到希望！”

薛嫣然的反应，让楚南很是意外，因为薛嫣然一向很尊重他的意见，两人在集团的分工是薛嫣然掌握资本层面、重大战略的制定；具体实施上，则由楚南负责，他在集团一向一不二，薛嫣然很少干涉。尤其是用人上，楚南更有绝对的权利。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页