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第146章 培训师培训

除去陈小西代为去上的第一节课,本周的“企业培训师”培训,算是朱贝妮的首次上课。

与上次的缺席正相反,这次,她带着何美丽来旁听。

按照官方微信显示的地址,她们进了苏州河畔一桩破旧写字楼的17层,“上海领先培训机构”的铭牌挂在一扇门的一侧。

办公室的门敞开着,里面勉强容下两三张办公桌。在办公室内,朱贝妮见到了培训班的班主任。班主任不到30岁,目测为郭敬明的高度,却有人家两个宽度,敦实感扑面而来。与充满戏剧感的身形正相反,他着装、表情皆一本正经。

班主任微微抬头,严肃地盯着眼前的两个女生,自我介绍曰姓华名山。朱贝妮稍一表示惊奇,他马上跟上节奏:艺名!艺名!

朱贝妮向华老师撒谎:同事有意向报名,想试听一节课。华老师郑重表示同意。

华老师带领朱贝妮和何美丽去教室。原来竟是领先培训机构的首届培训师培训。朱贝妮当初挑培训机构时,确实过于看重培训价格。她自信哪怕自学,也能通过国家培训师考试。只是,如果不通过培训机构,就无法报名考试。因此挑了一个最便宜的培训机构。

整个班级18名学生,三分之一是男生,华老师是唯一打领带的一位。学生来源很杂,中小型公司居多。有原本就从事培训工作特意来考证镀金的,有正在做房产中介突然想转行做培训的,像朱贝妮这样纯粹出于一时冲动来考试的,反而独她一个。

整个下午,朱贝妮抬头听华老师在讲台上神侃自己的培训师之路,不厌其烦一一罗列自己曾培训过的知名公司……朱贝妮昏昏欲睡,想起大学时期老先生上的马克思主义哲学课。何美丽全程埋头玩新手机。

说起朱贝妮的冲动,不得不提总经理。总经理不止一次感叹,企业员工整体素质太低,亟须培训。可专业的有感染力的培训师寥寥可数,市价高昂,而培训必须是系统的,才能维持效果。长期聘请优秀培训师,企业承受不起。

如果不是总经理提起,朱贝妮甚至不知道有这样一群人:企业内部培训师。根据工作需要,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的内训师,就像是企业内的教授。

朱贝妮的怦然心动,除了晋职激情下想为企业分忧解难外,还有一个原因,就是想过把当老师的瘾。毕竟抬头仰望了那么多年的讲台。

半天听下来,华老师更侧重应试和合格率。讲到一些地方,总会插播一句:往年这里出过题。令朱贝妮暗中兴致大减。

课间的时候,有同学挨个递名片。利用一切机会传播自己的名声,积极主动扩大自己的人脉,这大概就是社会学生与校园学生的区别吧。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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