重归黄金年代第六百五十四章 合并

眼看着事态要向不可控发展，回过神的郑国元连忙出面劝住了大家。

虽然这个结果让郑国元个人无法接受，可郑国元也不想因为自己的原因让厂里的同志们犯错误。

在郑国元的百般劝说下，激动的职工干部们这才渐渐散去，地区来的几个干部见此终于松了口气，刚才实在是太吓人了，要是那么多人真的冲过来，他们几个人非得给活活打死不可，想到着不由得后怕地抹了一把冷汗。

“郑厂长，您实在是太天真了，前几天您是不是去地区反应情况了？实话告诉你吧，您反应问题的当天，下班前所有资料就转交到施主任手里了……。”

走之前，一个年长的干部或许是觉得心里过不去，也或许是感激郑国元顾全大局的态度没让他们陷入群众的愤怒海洋中，把他拉到一旁悄悄和他说了这么一句。

说完后，他摇了摇头叹声离去，留在原地的郑国元这才明白过来为什么会是这个结果了。

郑国元被停职，说是停职其实也和撤职没什么区别，厂子就不用去了，每天在家里写材料说明情况，接下来还要经历无休无止的谈话和调查。

郑国元停职后，徐国初成了泉林厂当之无愧的一把手。

第二天徐国初就召开厂部会议宣布了几个决定。

第一个决定就是尽快把那套设备拉回来，厂子该维护的维护，该安装的安装，不能因为设备流水线的不到位影响生产。

第二个决定，徐国初宣布正式成立厂保卫科，原本泉林厂只有保卫干事，毕竟泉林厂只是一个小厂，和大厂不能比。

按照徐国初的说法，一个厂子要正规起来，现在的泉林厂已经不是小厂了，随着厂子的壮大，许多应该有的部门必须要有，这是厂子的门面，也是体现厂子的能力。

成立保卫科势在必行，在徐国初的推动下保卫科当天就成立了，但担任保卫科科长的不是之前的保卫干事，而是徐国初从其他地方调来的一个人，这个人不用说，百分之百就是许国初的人，除了科长外，还以临时工的名义把另外几个社会人也塞进了保卫科。

保卫科成立后，徐国初接着就对供销科下手。

他安排了另一个从外面调过来担任供销科副科长，这个人肖强接触后就发现对于供销根本就是狗屁不懂，业务能力简直就是一张白纸，但偏偏自我感觉良好，一到供销科就对供销员们指手画脚，发号施令。

面对这种情况，肖强忍不住和徐国初沟通，但徐国初的态度很坚决，他告诉肖强要和同志搞好关系，两人好好配合。

人嘛，哪里有生下来就会工作的道理？经验不都是在工作中慢慢积累的？难道他肖强刚刚进厂的时候就懂了？就会了？没可能嘛。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页