这一天刚上班，他就接到了领导的电话，放下电话后快步去了领导办公室。

到了地方，领导和颜悦色地询问江大海的工作情况，江大海只是以为领导例行问话呢，当即认认真真地把目前处室的工作仔仔细细给领导进行了汇报，领导听完后赞扬了江大海几句，接着就询问江大海对新优民厂的看法。

这时候，江大海还没回过味，只是以为领导是问他一些关于企业的问题。毕竟江大海在南都当了这么多年一把手，无论是之前的优民厂还是泉林厂，江大海都不陌生。

都在一个系统，也算得上是同行，江大海对于两家厂子的情况还是有些了解的。而且这些日子关于新优民厂发生的事江大海也有所耳闻。处室平时虽然不忙，可消息却灵通的很，这些天江大海可听说了不少。

既然领导问起，江大海自然言无不尽。他大致说了说自己对新优民厂的看法，而且指出了目前新优民厂首要的问题是什么，关键要先做什么等建议。

至于对当初合并的敏感问题，江大海一个字都没提，领导认真听江大海说完后点点头，又问如果江大海去接手新优民厂打算怎么做的时候，江大海的脑子勐然一下嗡嗡作响。

一时间江大海没回过神，呆呆地看着领导。

瞧着他这幅反应领导顿时就笑了，拍拍江大海的肩膀说：“大海同志，你是老企业了，在南都又干了这么多年，虽然这两年因为工作调动的原因到了局里，可我认为你对于搞企业还是有一套的。现在新优民厂正是用人之际，作为一个老同志，一个优秀的企业干部，我代表组织今天正式向你征求意见，询问你的看法……。”

领导告诉江大海，鉴于目前新优民厂的情况，上级领导指示尽快落实厂子的负责人，而江大海作为前南都的一把手在食品行业有丰富的经验，是合适的人选。现在组织征求江大海的意见，希望他去新优民厂担任书记兼厂长的职务，尽快挑起新优民厂的重担。

当然了，新优民厂是在原优民厂和泉林厂的基础上成立的，再加上之前出了那样的事，厂子目前比较混乱，遗留的问题也不少。江大海如果去了，首要的工作就是稳住局面，然后解决实际问题，做好企业的发展，从而带领这家刚成立的新厂走出困境。

此外，江大海的级别是副处，新优民厂的级别是正科，从这点来说对江大海去任职有些委屈了。

但领导同时也向江大海保证，江大海过去级别不变，依旧是副处。同时鉴于之前企业合并的计划，等新优民厂磨合完成，企业走上正规，相关部门会按照之前的计划重新定位新优民厂的行政级别，到时候新优民厂会由正科级企业进一步成为副处级企业，从这点来说已经和当初的南都行政级别一样了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页