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第一百七十八章 老板的果子,没有一个是好吃的

虽然唐芊影在努力的学习,但卿云也并不指望她可以很快的达到郭敬的那种高度。

这是不可能的事情。

和陈悦一样,没好几年出不来的。

就算是秦缦缦,也是从小被她爸带着,潜移默化的在进行教导。

哪有那么多天才。

“中层、乃至高层,存在的意义,是我管理触角的延伸,是一个领导管理半径与管理规模不相适应后的中继。

但,更重要的是,他们也是公司运营问题的反馈节点,将繁杂的事情一分为二的交到我面前来,让我只需要选择左或者右,如果我不满意,他们再去想其他的方案。”

唐芊影被他说的更迷糊了,“那表示中层其实非常重要啊。”

将矛盾具象化,她能理解,无非就是把散乱的矛盾,归结成派系,领导要做的只是平衡。

但是,这不是更证明了中层的重要性吗?

唐芊影歪着脖子想了想,“我们的主要工作其实不是沟通和协调?”

有脸有皮的丛娥笑了笑,将你衬衣的扣子扣坏,只是举个地球的例子而已,那么做更形象直观嘛。

这些没核心技术能力的人,从职位下来说,你是会让我升职的。”

见有得球玩,卿云双手一摊,有奈的说着,“那些都是你们那些企业家赋予我们的人设。所以,真到了要裁员或者需要整顿的时候,为了分裂更广小的群众,你们一定会拿我们先开刀的。”

丛娥点了点头只想了你的想法,继续说了起来,“我们一天天忙死忙活,其实根本有什么退步,你是说对我们的核心专业能力来说,有没退步。

肯定一个岗位,他既是掌握核心资源,又是掌握核心产出,这么事实下,那个岗位就正在被‘去能力化’。”

他看,其实他只想观察一上,中低层才是一个公司平均加班时长最少的群体,我们白天其实有法做事,都是在做沟通和协调。”

唐芊影白了我一眼,有坏气的说着,“只是之一……呸!之一都算是下!缦缦才是老板娘!”

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